► Planejamento e Gestão:Planejamento Estratégico (Construção total até desdobramento de metas); reporte direto para CEO.Gestão de indicadores para resultados e rituais de gestão completos (reunião de resultado N’s, S&OP).Gestão de Processos e Projetos (geral e de tecnologia da informação TI)► Gente RH:Implantação e melhoria de gestão de clima e cultura organizacionalPlanejamento organizacional: Estruturação de organograma e job description; Plano de cargos e salários.Atração de talentos: Estratégias de employer branding; Construção e condução dos processos seletivos.Desenvolvimento de pessoas: Onboarding de novos membros.

► Gestão:Planejamento Estratégico (Construção do início ao fim até desdobramento de metas);Gestão de indicadores para resultados;Guardião do sistema de gestão;Estratégia, reprojeto e implantação de subsistemas de recursos humanos completos (recrutamento e seleção, gestão de clima, cultura, talentos, plano de cargos e salários).Gestão da tecnologia da informação (Sustentação e melhoria).► Gente:Planejamento organizacional: Estruturação de organograma e job description; Plano de cargos e saláriosAtração de talentos: Estratégias de employer branding; Construção e condução dos processos seletivosDesenvolvimento de pessoas: Onboarding de novos membros; Construção de ferramentas para auxiliar o PDI; Facilitação de programas de PDI e 1:1; Mapeamento de cursos internos e externos (gratuitos ou pagos); Construir ferramentas para avaliação de desempenho e culturaRetenção de talentos: Garantir momentos de celebração e significação do trabalho; plano de carreira e atenção especial aos talentos identificados;Cultura Organizacional: Facilitar debates sobre a cultura da empresa; Repensar ambiente físico de trabalho.

Responsável planejamento estratégico; estruturação e controle de KPI’s. Realização de reprojeto e melhoria completa dos processos das áreas Financeira, Recursos Humanos, Comercial, Administrativa e Governança. Gerente de Projetos com 3 novos negócios implantados: business intelligence, cadastro e comércio digital / marketplace.Implantação de sistema de gestão (reuniões de resultado, PDCA, desdobramento de metas) Gerenciamento de projetos tanto tradicional quanto framework ágil e híbrido. Desenvolvimento de analytics, inteligência de mercado para os dados de varejo alimentar.

♦ Implementation of management methodologies: PDCA and SDCA;♦ Completion of strategic planning until the definition of long-term goals;♦ Mapping and redesign of the critical business processes (diagnosis, use process tools, As is / To be, action plan, process performance indicators, operational standards);♦ Improvement of business operation (industrial or services organizations);♦ Application of Quality Tools and minitab statistics (eg Ishikawa, 5W2H, Pareto, Visual Management, linear regression, boxplot, dispersion, etc);♦ Training of many professionals in PDCA/SDCA methodology; KPI analysis; cost reduction techniques, strategic planning;♦ Implemented advanced management solutions with millions of financial results like: Revenue/Expense matrix management; Routine management; management by objetives; Process performance redesign.