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São Paulo, Brasil

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Alphaville

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Fui responsável pela folha de Pagamento e Administração de Pessoal da Warner Bros e Fox Film do Brasil - Div Cinema.

Trabalhei na divisão IOM (Invensys Operations Management). Iniciei minhas atividades como temporário, em um projeto de Outsourcing de Recursos Humanos a nível global. Fui responsável pelo projeto local de terceirização e implantação do novo sistema de folha (ADP). Trabalhei como Analista de Recursos Humanos atendendo à demanda da área na empresa.Responsável pelo apontamento de horas trabalhadas dos colaboradores, responsável pelos inputs no sistema de folha de pagamento, validação da folha de pagamento, validação e conferência da SEFIP, inclusão de pagamentos no sistema bancário, suporte e conferências nos processos de Administração de Pessoal como: Admissões, Férias, Rescisões, Afastamentos... Responsável pela conferência dos encargos sociais e tributos da folha de pagamento (INSS, FGTS, IRRF, Contribuições Sindicais...), responsável pela conferência dos relatórios legais (RAIS, DIRF…), responsável pela manutenção e concessões dos benefícios no sistema de folha (Vale Transporte, Vale Refeição…), responsável pela manutenção de dados os colaboradores no sistema de folha, geração de cálculos trabalhistas, responsável pela atualização e manutenção da base SAP, executando admissões, rescisões, alterações de centro de custo, alterações salariais, promoções, planos de bônus, criação de employee ids… Criação e atualização dos workflows no SAP (linhas de reporte...), responsável pela PA (Personnel Administration) e OM (Organizational Management) no SAP (HR Administrator), focal Point com o time global para tratar assuntos e resolver questões relacionadas ao SAP.

Trabalhei na área de Business Services em um projeto de Outsourcing de Recursos Humanos para uma conceituada multinacional. O escopo de serviços é global e na América Latina abrange 05 países. Fui responsável pelo processo de rescisões contratuais LATAM e responsável pelos processos de Promoção, Transferência e Alteração Salarial para o Brasil e alguns países do Cone Sul (Paraguai, Uruguai, Chile e Argentina) o que engloba em torno de 6.000 empregados. Minhas atividades requerem contato e relacionamento com o cliente interno e externo, apontamento de problemas no sistema para equipes de suporte da India e Estados Unidos, manipulação de dados no cadastro de empregados, geração de relatórios no sistema de RH, participação em conference calls internacionais para tratar de assuntos específicos dos processos os quais fui responsável. Trabalhei na plataforma SAP R3.Habilidades para lidar em ambientes de alta complexidade em termos de reporting direto e matricial, dinâmicos em termos de mudanças de processos e diretrizes.

Trabalhei na área de Outsourcing com experiência em: cálculos trabalhistas e impostos; fechamento de folha de pagamento; cálculos de férias; 13º salários; rescisões contratuais; admissões; manutenção de arquivos funcionais; acompanhamento de processos de pagamentos de empregados. Todos os contatos dos meus clientes foram no exterior: Mastercard (Miami), Electronic Arts (França), Research in Motion (Canadá), Macquarie Brasil e Equities (Austrália), Tibco (New York) e MIH (New York). Trabalhei na plataforma FPW.

Uma das maiores incorporadoras imobiliárias privadas do mundo que executa serviços de Gerenciamento de Propriedade, Coordenação de Projetos, Construção Conceitual entre outros. Como colaborador da Hines trabalhei na equipe de Gerenciamento de Propriedade da conceituada Mastercard Brasil Soluções de Pagamento Ltda. Minha função era facilitar o dia-a-dia dos executivos da Mastercard de forma que eles precisassem se preocupar somente com seus negócios. Dentre minhas funções, as principais foram: Acompanhamento e andamento de processos administrativos; elaboração de documentos administrativos e relatórios; implantação e controle de arquivos; preparação de salas e equipamentos para reuniões e eventos; acompanhamento da telefonia da empresa; preparar e entregar kits de admissão aos novos funcionários; habilitar pontos de rede para os expatriados através do Patch Panel do CPD; distribuição de correspondências; responsável pela jardinagem do escritório; preparação dos Expense Reports dos funcionários; responsável pelo estoque e distribuição de brindes e materiais de escritório; fazer cotações e compras de materiais.