- SAP Retail MM.- Parametrizações e Customizações SAP (SPRO).- Suporte de MRP.- Suporte a Taxbra.- Debug de Transações.- Analise de performance de Transação.- Aplicação de Índices.- Criação de Especificação Funcional.- Treinamento a usuários.

Parametrizações, Customizações, Analise de Sistema MRP, Analise de Cadastro de Materiais.Criação de BBP, Criação de Especificações Funcionais. Analise de necessidades junto ao cliente e usuários. Criação de Treinamentos e aplicações. Levantamento de Dados para legados.

- Líder da equipe de Abastecimento de Lojas de Centro de Distribuição- Líder do Departamento de Agendamentos- Líder do Departamento de Inteligencia de KPIs- Responsável pela implementação e manutenção de MRP SAP, analise de seus parâmetros, estudo de novas metodologias e aplicações das mesmas afim de atender as necessidade de produtos.- Responsável por KPI's como Nível de Ruptura, Lead Time de Fornecedores, Excesso nas Lojas e CD.- Responsável por calcular, analisar e apresentar o OTB Mensal e anual de toda a CIA.

- Responsável pela restruturação de Negócios- Aplicação de Métodos de Compras, avaliação de Fornecedores, nível de entrega- Responsável por OTB de Compras- Responsável por sistema TOTVS RM, sua reestruturação e testes de novas ferramentas.- Responsável por relatórios gerenciais, afim de apresentar a evolução do Orçado x Comprado.- Responsável por equipe, com feedback a gerencia da empresa- Responsável por Estoque, entrada e saida de materiais- Responsável por analisar todos os SKU's cadastrados- Responsável por inventario rotativo, afim da analise de perdas

Responsável por todos testes e implementações de SAP MM.- Responsável por relatórios gerenciais.- Responsável por Opex e Capax das área de Compras, Facilites e Manutenção.- Responsável por Compras estratégicas, negociações e acompanhamento a Gerência/Diretoria.- Responsável por aplica metodologias da área de compras, treinamentos sistêmicos e difusão de conhecimento de novas metodologias de trabalho em sistema SAP MM Retail

- Desenvolvimento de Relatórios Gerenciais- Analise de Carteira de Clientes- Analise de Estoque x Faturamento- Responsável por Clientes estratégicos da empresa- Analise financeiras de Clientes e suas documentações- Contato com Órgão Publico (Exercito Brasileiro)- Analise de documentação para importações e exportações- Usuário e analista dos Módulos SD/FI/MM

- Suporte ao Usuário Modulo de MM / PP / SD- Projeto UpGrade SAP 4.6 para SAP 6.0- Levantamentos para Projeto de Implantação de NF-e - Definição de Processos de Negócios e Configuração (parametrizações e customizações)- Desenvolvimento de Materiais de Treinamento MM- Quando necessário auxilio no suporte de outros módulos (SD, PP, Basis, CO e FI)- Auxilio na criação de Plano de Testes Unitários e Integrados - Levantamento de necessidades e desenho de soluções junto ao responsável da área.- Montagem de relatórios para demandas e indicadores da área de Logística e Suprimentos- Desenvolvimento de Especificações Funcionais

Cargo Inicial: Auxiliar AdministrativoPromovido: Assistente Administrativo de Vendas- Compras de materiais, insumos, equipamentos e serviços- Análise das solicitações de compras, cotações e negociações junto a fornecedores.- Negociações de prazos de pagamento e entrega- Desenvolvimento de Relatórios com Indicadores da área- Controle de notas fiscais, pagamento a fornecedores, controle de fluxo de caixa pequeno.- Responsável por setores de Suprimentos/Compras, Arquivo, Manutenção e Almoxarifado.- Participação ativa em diversas atividades extras da empresa.- Em Vendas contato com representantes- Relatórios gerenciais- Viagens a trabalho para soluções e desenvolvimento de vendas.- Treinamento de vendas junto a representações comerciais espalhadas pelo Brasil- Representante (preposto) em necessidades jurídicas da empresa- Fechamentos mensais e lançamentos em sistema de contratos- Analise de contratos- Relatórios mensais, semestrais e anuais de índices de Vendas- Analise junto ao departamento Financeiro de crédito e cobrança.Trabalhos desenvolvidos em SAP 4.6 e SAP R/3 no Módulo MM/CO/SD/FI

Cargo Inicial: Aprendiz Administrativo.Promoção: Auxiliar Administrativo.- Experiência na área de Recebimento Fiscal, Logística- Controle de estoque e coordenação de equipe.- Tarefas atribuídas às áreas de compras, custos, Contabilidade, Fiscal, Arquivo.- Atendimento ao Cliente, negociação com fornecedores.- Desenvolvimento de relatórios gerenciais, responsável por compra de materiais administrativos do setor.SAP 4.6 – Módulos PP/MM/FI