Sou um profissional da área de Recursos Humanos com mais de quinze anos de experiência em todos os subsistemas da área. Possuo experiência internacional (Austrália e Inglaterra) na condução de projetos voltados ao acolhimento, integração, gestão de mudança, gestão da cultura e treinamento de brasileiros no exterior.Atualmente no Brasil atuo na área de Recursos Humanos, tendo expertise generalista em:- Gestão da cultura e mudança: Apoiar as pessoas em suas transições individuais, do estado atual para o estado futuro, considerando os desafios e variáveis do ambiente, facilitando que consigam abraçar e adotar a mudança.- Onboarding: Realizar a integração e adaptação das pessoas nas empresas ou em novas culturas, contribuindo com o entendimento da missão e valores. - Recrutamento e Seleção: Entendimento das necessidades da vaga, abertura da vaga, prospecção de candidatos, realização de processos seletivos, gestão do orçamento e monitoramento dos indicadores.- Treinamento e Desenvolvimento: Realização de LNT; desenvolvimento da matriz de capacitação; planejamento, organização, monitoramento e avaliação de treinamentos; negociação com fornecedores, gestão do orçamento e monitoramento dos indicadores.- Cargos e Salários: Análise da viabilidade econômica e funcional de trocas de cargo; manutenção e atualização da tabela salarial e estrutura de cargos; criação, descrição e definição da remuneração de novos cargos, pesquisa salarial, gestão do orçamento e monitoramento dos indicadores.- Avaliação de Desempenho: Manutenção da ferramenta, treinamento de lideranças e gestão dos indicadores do processo.- Planejamento Estratégico: Atuação na gestão dos indicadores de RH de seleção, treinamento, remuneração, desempenho e performance em alinhamento com o planejamento estratégico- Administração de Pessoal: Gestão do processo de folha de pagamento e de Benefícios, da rotina de pessoal, gestão do orçamento e monitoramento dos indicadores. - Comunicação Interna e Organização de Eventos: Realização da comunicação e eventos institucionais desde o planejamento, organização, execução e controle dos mesmos.- Saúde e Segurança do Trabalho: Implantação e manutenção de políticas e processos que garantam a saúde e integridade física dos funcionários.- Gestão de equipe: Responsável pelo engajamento, liderança e relacionamento de equipes multifuncionais e multidisciplinares.Contato:E-mail: thiagofranca1108@gmail.comTelefone: (51) 989628712Linkedin: https://www.linkedin.com/in/thiagofranca1/