Thiago M. Email & Phone Number

São Paulo, Sp, Br

São Paulo, Brasil

Lisboa, Portugal

- Conduzir e liderar seis equipes, totalizando cerca de 40 profissionais ao longo de quatro anos.- Implementar melhores práticas em desenvolvimento de software e infraestrutura.- Conduzir reuniões estratégicas com a diretoria para definição de orçamentos e delivery dos projetos.- Participação ativa em fóruns com o Comitê Executivo da Vodafone em Portugal, Londres e Itália para definir estratégias de projetos e colaborar na construção dos Objetivos e Resultados-Chave (OKRs).- Responsável pelo acompanhamento e criação de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) alinhados aos objetivos da unidade. - Implementar estratégias de previsão, análise e estimativa para itens de inovação e sustentação.- Estruturar as equipes seguindo o modelo de Team Topologies, incluindo Platform Teams, Enabling Teams e Stream-Aligned Teams, para otimizar o desempenho e alinhar com os objetivos estratégicos.Frameworks: Scrum com LeeS | Kanban(KMM ML3) | Team Topologies | DORA Metrics | FLSA

São Paulo, Brazil

Definição Estratégica: - Liderar a definição estratégica da empresa, com foco em produto e tecnologia, para impulsionar o crescimento e inovação.Gestão Orçamentária: - Controlar e definir o orçamento para todas as iniciativas relacionadas a produto e tecnologia, garantindo o uso eficiente dos recursos.Liderança em Desenvolvimento: - Supervisionar a equipe de desenvolvimento, composta por dois desenvolvedores fullstack, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.Discovery e Design: - Responsável por todo o processo de discovery e design da marca utilizando Figma, garantindo uma identidade visual forte e consistente.Marketing e Branding: - Desenvolver e executar estratégias de marketing, incluindo campanhas e materiais promocionais.Pitchs de Investimento: - Criar e apresentar pitchs de investimento, estabelecendo e mantendo relacionamentos com VCs.Participação e residência no Uplab SENAI para processo de aceleração e mentoring para alavancar os resultados da empresa.

Brasil

- Implementar uma abordagem inovadora para resgatar a essência dos colaboradores (identidade, valores e propósito), estabelecendo uma base sólida para o engajamento e desenvolvimento profissional. Esse processo permitiu uma maior integração e pragmatismo entre desenvolvedores, Product Designers (PDs) e Product Managers (PMs), fortalecendo as práticas de engenharia de software com ênfase na qualidade.- Introduzir métricas DORA para avaliar e otimizar processos, o que contribuiu para a equipe alcançar os melhores resultados da empresa em apenas quatro meses. O ajuste de processos levou a uma drástica redução de tickets de manutenção de 400 por mês para apenas 17, maximizando a capacidade de inovação sem comprometer a qualidade.- Eleito o melhor líder entre todos os líderes da Solides com uma avaliação de 98,8%, refletindo a alta performance e o comprometimento do time sob minha gestão. Além disso, conseguimos manter um desempenho constante acima de 90% na entrega de resultados nos quartos Q2, Q3 e Q4.Frameworks: Kanban (KMM ML1) | Team Topologies | DORA Metrics

Brazil

Na minha função como Tech Recruiter na Web3Dev.com, fui responsável por identificar e contratar talentos para projetos internacionais focados em Web3. Minha abordagem inovadora e uso de tecnologia avançada transformaram a maneira como recrutamos e selecionamos candidatos.Principais Atividades: * Hunting de Talentos: Realizei a busca ativa de candidatos com habilidades em Web3, garantindo que encontrássemos os melhores talentos para atender às necessidades específicas de nossos clientes internacionais. * Inovação com IA: Desenvolvi e implementei um mecanismo baseado em Inteligência Artificial para ranking e scoring de candidatos. Este sistema permitiu a análise prévia e a classificação dos candidatos antes do primeiro contato, otimizando nosso processo de recrutamento. * Contato Estratégico: Com base no ranking gerado pelo mecanismo de IA, entrei em contato primeiramente com os 10 melhores candidatos, garantindo que apresentássemos ao cliente final os profissionais mais qualificados e alinhados às suas necessidades.Principais Conquistas: * Eficiência no Recrutamento: O mecanismo de IA reduziu significativamente o tempo necessário para identificar candidatos de alta qualidade, permitindo um processo de recrutamento mais ágil e eficiente. * Qualidade dos Candidatos: A utilização do ranking e scoring garantiu que os candidatos apresentados aos clientes fossem altamente qualificados, aumentando a taxa de sucesso nas contratações. * Satisfação do Cliente: Minha abordagem estratégica e focada resultou em alta satisfação dos clientes, que reconheceram a qualidade e a compatibilidade dos candidatos recrutados.Minha experiência na Web3Dev.com demonstrou a importância da inovação e da tecnologia no recrutamento de talentos, especialmente em um campo emergente e dinâmico como o Web3, optimizando processos e garantindo a entrega de resultados com os melhores talentos para os clientes

Helsinki, Southern Finland, Finland

Líder de Squads Multinacionais Localizações: Finlândia, Polônia, Espanha, Suécia e LuxemburgoGestão de Equipes Distribuídas: Responsável pela liderança de quatro squads distribuídos geograficamente, implementando as melhores práticas de agilidade e engenharia de software para assegurar a alta performance e coesão entre os times.- Inovação em Processos de Engenharia: - Métricas DORA: Implementei métricas de frequência de deployment e taxa de falhas em mudanças para aprimorar os processos de desenvolvimento e operações. - Team Topologies: Estruturei times de plataforma e Enabling, otimizando o suporte às necessidades do produto e melhorando a entrega de software. - Extreme Programming: Fortaleci a cultura de Pair Programming, Test-Driven Development (TDD) e Continuous Integration, contribuindo para uma melhoria significativa na qualidade do código e redução de 97,5% nos tickets de manutenção.- Liderança e Desenvolvimento Organizacional: - Diversidade e Inclusão: Liderança no onboarding de colaboradores da América Latina, promovendo a integração e diversidade dentro das equipes. - Desenvolvimento Profissional: Conduzi reuniões individuais com Tech Leads para compartilhar insights e estratégias, culminando na criação de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) focados em habilidades técnicas e interpessoais.- Contribuição Estratégica: Participação ativa em fóruns estratégicos e na definição de orçamentos, além de organizar eventos corporativos que reforçam a cultura e os valores da empresa.

Lisboa E Região, Portugal

Capacitação dos times na disciplina de agilidade, utilizando o framework Scrum com conceitos de Lean, também responsável por promover a cultura de qualidade de software dentro da cia, focado em automação e DevOps e técnicas de teste exploratório. Implementação de indicadores de performance, o que foi inédito na cia, que nos trouxe maior previsibilidade e controle dos projetos e iniciativas, assim como maior clareza para definição de objetivos por Quarter.Responsável pelo OLX Tech Conference Europe, evento que reuniu todos os polos técnicos para uma conferência de uma semana em Lisboa (primeira edição) e Polonia (segunda edição) (essa eu não estava mais lá), o que fez com que a engenharia da OLX fosse cobiçada pelos mais diversos talentos na Europa e América.

São Paulo

Responsável por promover a cultura de qualidade dentro da empresa, com uma nova abordagem focada no trabalho em conjunto com a área de produto para antecipação dos cenários, encorajar desenvolvedores a criarem testes unitários e de aceitação, melhoria na escrita de estórias, criação de automação em APIs e funcionais, colocando em pipelines pré produção e capacitação dos times em testes exploratórios.

Como Head of Quality Assurance na Emprego Ligado, meu papel vai além dos testes tradicionais, liderando a disciplina de Engenharia da Qualidade e colaborando com várias equipes para garantir a excelência do produto.- Colaboração Multidisciplinar: * Produtos: Trabalho com a equipe de Produtos desde a criação até o review das estórias, garantindo qualidade desde o início. * Operacional: Forneço feedback rápido para clientes que reportam reclamações ou dificuldades, assegurando respostas eficientes.- Gestão de Problemas e Prioridades: * Centralização e Análise: Centralizo e analiso problemas de produção, priorizando e corrigindo os mais críticos rapidamente. * Monitoramento e Antecipação: Monitoro dados usando Google Analytics, Mix Panel e New Relic para antecipar e prevenir problemas.- Implementação e Automação de Testes: * Automação Web e Mobile: Desenvolvo testes automatizados para Web e Mobile usando BDD com cucumber e capybara, além de RSPEC e Calabash para Android. * Acompanhamento de Deploys: Supervisiono deploys para garantir lançamentos de alta qualidade.- Relacionamento com Clientes: * Comunicação Eficaz: Lido diretamente com clientes, absorvendo e resolvendo suas preocupações de forma tranquila e eficiente.- Principais Conquistas: * Qualidade Integrada: Integrei a qualidade em todos os aspectos do desenvolvimento, garantindo estórias revisadas e testadas. * Resposta Ágil: Estabeleci um processo ágil para resolver problemas de produção, mantendo a satisfação do cliente. * Automação Robusta: Implementei uma suite de testes automatizados que cobre web e mobile, aumentando eficiência e precisão.Minha liderança em QA tem sido marcada pela integração da qualidade no desenvolvimento, processos ágeis de resolução de problemas e práticas avançadas de automação, resultando em produtos de alta qualidade e satisfação contínua dos clientes.

São Paulo, Brazil

Projetos Envolvidos: Projeto Iba (Revistas, E-books, Jornais, MaaS)Responsabilidades como QA Lead: * Liderança Técnica em Automação: Como líder técnico do projeto de automação para Webstore e Mobile, fui responsável por propor e implementar técnicas inovadoras para acelerar os processos de automação. Treinei e auxiliei a equipe no desenvolvimento de scripts de automação de testes, garantindo a eficiência e a eficácia dos testes. * Controle e Garantia de Qualidade: Supervisionava o time de QA para Mobile, focado em aplicativos e serviços. Utilizei ferramentas de mercado como Squish (para mobile) e Selenium Webdriver com Test::Unit para garantir a qualidade do produto. * Automação em BDD: Implementei automação em BDD utilizando cucumber e capybara, promovendo uma comunicação clara e precisa entre os membros da equipe e melhorando a colaboração entre desenvolvimento e QA.Principais Conquistas: * Automação de Lojas Online: Conduzi com sucesso a automação das lojas online (Iba e IbaClube), aumentando a eficiência dos processos de teste e reduzindo o tempo de execução. * Automação de Testes em Mobile: Implementação bem-sucedida de automação de testes em ambiente mobile utilizando a ferramenta Squish. Este trabalho incluiu a cobertura de diversos dispositivos, como iPad 2 e Mini, Samsung Galaxy S3 e iPhone 4. * Melhoria Contínua: Introduzi práticas de automação que não só melhoraram a qualidade dos produtos, mas também aumentaram a produtividade da equipe, estabelecendo um padrão elevado para projetos futuros.Como QA Lead, meu foco esteve sempre na implementação de práticas que não apenas garantissem a qualidade dos produtos, mas também optimizassem os processos e capacitassem a equipe para alcançar excelência em testes.

São Paulo E Região, Brasil

Projetos Envolvidos e Homologados: System 2.0Responsabilidades: * Controle e Garantia de Qualidade: Atuei no time de SAP no módulo SD, garantindo a qualidade desde a entrada do pedido até a compensação final. Realizei homologações de valores, impostos, pagamentos via boleto e cartão de crédito, faturamento, emissão de nota fiscal e simulação do retorno da prefeitura. * Análise de Risco: Desenvolvi uma análise de risco eficaz para demandas com prazos curtos, trabalhando em estreita colaboração com o time de desenvolvimento. Realizei homologações paralelamente ao desenvolvimento, otimizando o tempo e aumentando a confiança entre as equipes. * Documentação de Testes: Elaborei documentação detalhada de casos de teste, assegurando a clareza e precisão das verificações. * Análise de Problemas de Produção: Atuei de forma diligente na análise de problemas originados na produção, identificando possíveis correções e informando as equipes responsáveis para tratamento imediato.Principais Conquistas: * System 2.0: Homologação e estabilização do System 2.0 em produção. * Projeto Migração: Sucesso na migração, incluindo adição, upgrade, cancelamento e cálculo pró-rata. * Novo Painel de IaaS: Desenvolvimento e implementação de um novo painel de IaaS. * Liderança: Assumi a liderança da equipe de testes por trinta dias, gerenciando projetos, removendo impedimentos, alinhando expectativas com o Product Owner e, principalmente, motivando a equipe.

Projetos envolvidos e Homologados: Plataforma de Compras Bionexo, Plataforma OpmeNexo, ProjetosInternacionais (Argentina, Colombia, México e Espanha), Projeto Rastreabilidade, Projeto Documentaçãode Qualidade, Projeto Wall-B (automação):- Elaboração de documentação de Qualidade (Plano de Testes e Casos e Cenarios de Teste). Atuandocom SCRUM, minhas tarefas se iniciavam no momento da reunião de Review, onde as informações queos clientes nos passavam a respeito de uma nova história era colocada em tópicos e com isso euauxiliava na escrita dessas histórias para nosso Sprint (2 semanas). - Em projetos internacionais eram feitos reuniões de sincronismo, onde entendíamos a necessidade de cada País. Toda a parte de análise da historia era feita e documentada no Confluence. - Os Cenarios e os Casos de Teste baseados em cada user story, os testes eram executados e construídos de forma automatizada em Selenium e Java.- Principais Conquistas: Toda a parte de documentação de Qualidade e assim alimentando de informação para nosso analista de automação elaborar os scripts para fluxo básico. A automação foi um grande sucesso por se tratar de 6 plataformas com regras de negócios que vão de acordo com nossos clientes.

Santo André, São Paulo, Brasil

Exerci o papel de Analista de Testes Pleno, contribuindo significativamente para projetos críticos de billing, co-billing e VAS para os clientes TIM e VIVO. Minha jornada incluiu desde a concepção de testes até a implementação e homologação dos sistemas.Projetos Destacados:- Billing, Co-Billing e VAS (TIM e VIVO): - Planejamento e Execução de Testes: Desenvolvi planos de teste robustos e detalhados, especificações de projeto de teste, e elaborei casos e cenários de teste com base em casos de uso, garantindo cobertura abrangente dos requisitos. - Ferramentas de Teste: Utilizei o TestLink para a criação e gerenciamento de casos de teste, aplicando metodologias de teste em diversas aplicações como VAS, CoBilling, TDWS, Mediação, Pré-Pago, FAP (sistemas batch em C++), GECOB, GOL e OnLine VAS (sistemas web em JAVA).Principais Conquistas:- Formação e Liderança de Equipe: Atuei na formação de uma equipe de QA altamente eficaz, promovendo uma nova cultura de testes e qualidade de software dentro da organização.- Implementação de Metodologias de Qualidade: Implantei processos de teste baseados na metodologia CBTS, resultando em melhorias significativas na qualidade e eficiência dos processos de testes.- Ferramentas de Análise e Gerenciamento: Introduzi e gerenciei ferramentas essenciais para a análise de qualidade (TestLink) e gerenciamento de defeitos (Mantis), integrando-as ao fluxo de trabalho para otimizar o rastreamento e resolução de defeitos.- Certificação CMMI 3: Contribuí para o processo de certificação CMMI 3, organizando a PA de Qualidade e customizando casos, cenários e evidências em um repositório SVN. Integrei essas práticas com o TestLink e Mantis, fortalecendo a governança de qualidade.Minhas atividades como Analista de Testes Pleno na Triad Systems fortaleceram minha habilidade em garantir a excelência dos projetos, aprimorar processos de teste e liderar equipes para atingir metas de qualidade e eficiência.

Alphaville

Projeto E Desenvolvimento De Jogos, Ti

Licenciatura, Mathematics