Thiago Neto Email and Phone Number
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Thiago Neto phone numbers
Apaixonado por pessoas e seus talentos, alinho as estratégias às ferramentas de metodologia ágil em tecnologia, negócios, universo digital e dados! Na busca das melhores pessoas, atuo no gerenciamento de equipes de aquisição de talentos, na construção e desenvolvimento de projetos e estratégias de employer branding SEO e talent acquisition, com foco na análise de indicadores e inbound recruitment para garantir eficiência e alta performance. Com o apoio de uma equipe de People dedicada e motivada, consegui estabelecer do zero uma máquina de recrutamento, o que resultou em uma melhoria significativa na qualidade e na resposta de entrega dos projetos de recrutamento. Este sucesso deveu-se em grande parte à dedicação e trabalho em equipe. Também implantei através do Power BI, dash de indicadores que norteiam nossas estratégias e foco em recrutamento e employer branding. Juntos, monitoramos de perto as principais métricas para gerar resultados e implementar uma abordagem baseada em dados, posicionando nossa equipe como um parceiro confiável dentro do negócio.
Tecban
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- hospitalsiriolibanes.org.br
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Coordenador De Atração De Talentos E Employer BrandingTecbanSão Paulo, Sp, Br -
Coordenador De Atração De TalentosHospital Sírio-Libanês Oct 2023 - PresentGestão do time de atração de talentos de auto volume, atuando em todas as diretorias e Faculdade SL. Através das análises dos dashs de indicadores,gerenciados pelo Power BI e com uma média de 350 posições mês, sou responsável pelo desenho das estratégias de captação, esteira - recrutamento contínuo, inteligência artificial - IA, para melhoria e otimização de processos e experiências do (a) candidato (a), assertividade, retenção e administração dos projetos de atração se talentos, em parceria com business partners, para a melhor entrega de resultados.Programas de ingressão, PcDs/diversidade e inclusão, monitoramento e controle de SLA, relacionamentos e apoio aos clientes internos, marca empregadora e orçamento de área.Implantação e gestão da página de carreiras e seu conteúdo, gerenciamento do SAP/ATS e forecast anual de recrutamento.Atuação em São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro e Salvador. -
Coordenador De Atração De Talentos E Employer BrandingVotorantim Jun 2021 - Jul 2023Atuação na Juntos Somos Mais, braço de tecnologia do Grupo Votorantim que atua na inovação tecnológica da construção civil desde 2018.Gestão da performance de equipe de Talent Acquisition Brasil e Portugal.Criação e aplicação das estratégias de inbound recruitment e experiência da pessoa candidata dedicadas a atração de potenciais talentos para o negócio.Criação, análise e gestão do dash de indicadores de Talent Acquisition, monitorando de perto as principais métricas para gerar resultados e implementar uma abordagem baseada em dados, posicionando nossa equipe como um parceiro confiável dentro das unidades de negócio, business, tech, produto e dados.Participação ativa na abertura do hub de Portugal e criação do plano de Employer Branding anual.Criação e gestão das políticas, implantação e gestão do ATS, página de carreiras, pipeline de talentos, mapeamento de mercado, gestão do portfólio, forecast mensal e arquitetura de vagas, entrevistas em variadas divisões de atuação e programa de estágio. -
Coordenador De Atração De Talentos E Employer BrandingCadastra Feb 2018 - Jun 2021Gestão de equipe e projetos de recrutamento, alinhado ao negócio, employer branding e diversidade das regionais de SP e Porto Alegre, desenvolvendo a estratégia full cycle de aquisição de talentos de tech, data science, growth e digital. Atuamos na otimização do fluxo e redução dos gargalos de recrutamento, pipeline preditivo de candidatos, utilizando ATS para o rastreio de competências/fit cultural com foco na diminuição do tempo de recrutamento, proporcionando a melhor experiência para o candidato.Criação e gestão das políticas, gestão de indicadores/analytics/funil de contratação e KPIs, experiência do candidato e liderança, criação e manutenção do plano de carreira e remuneração, implantação e gestão do software de recrutamento, página de carreiras, pipeline de talentos, mapeamento de mercado, gestão do portfólio e arquitetura de vagas, entrevistas em variadas divisões de atuação e programa de estágio. -
Senior RecruiterLocaweb Oct 2011 - May 2017Atuei na equipe de talent acquisition das áreas de Tech, Business e Digital das regionais de SP, Recife e Porto Alegre.Hunting, condução de entrevistas, testes, dinâmicas de grupos e mapeamento de mercado e pipeline preditivo de candidatos. Projetos de aprendizes, trainee, Diversidade e recrutamento interno.Implantação do ATS, criação de políticas de recrutamento, gestão de indicadores e employer branding, com foco em resultado do funil de recrutamento.Criação e administração das parcerias estratégicas com universidades, comunidades tech, eventos e pesquisa feiras de recrutamento com foco em geração de leads.
Thiago Neto Skills
Thiago Neto Education Details
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Psychology
Frequently Asked Questions about Thiago Neto
What company does Thiago Neto work for?
Thiago Neto works for Tecban
What is Thiago Neto's role at the current company?
Thiago Neto's current role is Coordenador de Atração de Talentos e Employer Branding.
What is Thiago Neto's email address?
Thiago Neto's email address is th****@****.com.br
What is Thiago Neto's direct phone number?
Thiago Neto's direct phone number is +123928*****
What schools did Thiago Neto attend?
Thiago Neto attended Uninove, Universidade Paulista.
What skills is Thiago Neto known for?
Thiago Neto has skills like Itil, Talent Acquisition, Dos, Internet Recruiting, It Recruitment, Recursos Humanos, Microsoft Office, Microsoft Excel, Hunting, Technical Recruiting, Human Resources, Interviews.
Who are Thiago Neto's colleagues?
Thiago Neto's colleagues are Arjun Bharti, Juliana De Castro Oliveira, Amparo Rivera, Lucilia Faria, Lorrayne Oliveira, Sana Elsamani, Lucas Ramos.
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Thiago Neto
Campinas, Sp -
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Rio De Janeiro, Rj -
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São Paulo, Sp -
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