Création de poste, Gestion courante de la trésorerie, anticipation des échéances, participation à la mise en place des financements et suivi, négociation des conditions bancaires, coordination des services France et Luxembourg, organisation des réunions préparatoire avec avocats, experts comptables, commissaires aux comptes, relation avec les locataires avant contentieux

Management et développement de l'agence historique du Crédit du Nord à Boulogne. Accompagnement de l'équipe de 8 collaborateurs. Application du plan d'action banque pour baisser le taux de comptes à risques.

Management direct d'une équipe de 7 personnes, supervision de deux agences rattachées, accompagnement des deux directrices débutantes .

Diagnostic commercial et proposition de plan d'action individuel ou agence. Déploiement des outils. Accompagnement des équipes. Appui au directeur d'agence. Interface avec les fonctions supports du Siège.

Management d'une équipe de 6 collaborateurs. Veiller à l'atteinte des objectifs impartis en terme de développement et de maitrise des risques

Gestion d'un portefeuille dédié de clients particuliers, patrimoniaux, accès au management sous la responsabilité du directeur d'agence, accès au marché des professionnels

Formateur : Sur les cursus BTS Banque en économie monétaire et relation clients, sur les cursus professionnalisant "conseiller clientèle"Tuteur : Sur l'accompagnement des élèves en licence professionnelle Banque

Collecte des encours d'épargne auprès de clients patrimoniaux, développement des encours de crédit, accompagnement de 3 guichetiers.