Formateur dans le domaine de la fibre optique.Session de monteurs / raccordeurs et techniciens Fibre optique.Objectifs et compétences visées :- Réaliser la jonction de fibres optiques par raccordements mécaniques et par soudures- Respecter des règles strictes pour assurer sa sécurité et celle des autres lors del'utilisation de nacelle- Respecter strictement les règles pour assurer sa sécurité et celle des autres lors detravaux d'ordre électrique- Réaliser des mesures de photométrie : vérifier la continuité physique et mesurerl'atténuation d'un réseau optique

Mise en place de formations « méthodes de vente en téléphonie » Animation de session de formation sur 2 jours dans les différentes directions régionales Grand Sud.

Prospecter des biens immobiliers, des terrains, prospecter de nouveaux clients. Formaliser une demande de transaction. Définir les besoins d'un client. Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier. Evaluer la valeur d'un bien immobilier. Réaliser le descriptif d'un bien immobilier. Définir des actions de promotion commerciale. Valoriser un bien immobilier. Présenter un bien immobilier à un client. Présenter les modalités d'acquisition d'un bien. Réaliser une transaction immobilière.

Animer commercialement, accompagner et coordonner les actions du réseau de magasins indépendants Internity en vue de son développement, dans le respect de la politique commerciale du Groupe Avenir Telecom : - Développer le CA par l'accroissement du nombre d'actes de vente des magasins Internity Partenaires- Appliquer la politique commerciale en parfaite harmonie avec la direction générale du groupe.- Conseiller, former et accompagner les équipes des magasins partenaires.Conception des outils de reporting / évaluation des magasins Partenaires.Recrutement des nouveaux partenaires et mise en place des nouveaux points de vente.Réalisation des plans d'implantations et d'agencement des magasins.

- Superviser les ouvertures des ateliers multimédia.- Etablissement des audits et le suivi concernant l'application des procédures administratives et commerciales de l'univers multimédia.- Analyse des résultats et proposition des plans d'action.- Responsable du recrutement et de l'évaluation des techniciens vendeurs.- Responsable de la formation des équipes pour le déploiement des innovations techniques.

- Animation et coordination des actions de formation.- Conception et évaluation des actions de formation.- Application des actions de formation au sein du réseau de magasin.- Participation à la création des outils pédagogiques.

- Garant du respect et de l'atteinte des objectifs commerciaux.- Encadrement général de l'équipe du magasin (3 vendeurs et 2 techniciens) .- Responsable du recrutement.- Responsable de la qualité et de la bonne tenue du magasin.