20 ans d’expériences dans la finance et mes 8 ans d’entreprenariat m’ont amené à imaginer, créer, structurer, piloter, enrichir une société, une équipe, une stratégie ou un projet.Dans le cadre de contrat de services ou d’un contrat de travail (managérat de transition, temps partiel, CDD ou CDI), je vous accompagnerai dans les objectifs suivants :- Création d’entreprise - Chef de projet fonctionnel - Missions d’encadrement de services administratifs et financiers- Missions d’optimisation d'organisation ou de résultatQuelles sont les qualités et les valeurs qui me permettent de mieux y répondre ou qu'apportent mes expériences professionnelles et personnelles riches et variées : d’avoir créé et dirigé une société du secteur culturel et une société du secteur industriel, d’avoir négocié avec des particuliers, des plateformes, des grandes maisons du Luxe, d’avoir une solide expérience dans le sport et dans le monde militaire, d’avoir travaillé pour des sociétés étrangères et avoir été éduqué dans des pays étranger avec des parents d’origines diverses, d’avoir été salarié, dirigeant puis consultant.L’agilité et adaptabilité… Etre rapidement opérationnel grâce à un large spectre d’expériences dans différents secteurs d’activité, à différents postes et en tant que consultant.Etre ouvert à la différence, comprendre rapidement l’univers de l’entité (société ou service) mais aussi les besoins et les interrogations du dirigeant, de l’actionnaire, du cadre comme de l’employé.Sensibilité business…Le produit, le client, le chiffre d’affaires et la rentabilité sont les principaux objectifs de l’entreprise et de son dirigeant. Tous les secteurs de l’entreprise doivent intégrer ce dogme même si le respect des règles, de l’individu et de l’environnement encadre scrupuleusement ces objectifs.Leadership et coaching... Apporter du support mais surtout rendre autonome, savoir transmettre, faire adhérer, donner les moyens de s’épanouir dans l’accomplissement des tâches et des objectifs.L’ouverture d’esprit et l’humour sont aussi des vecteurs importants, ne minimisons pas leur importance dans la réussite totale de tout projet.Organisation, rigueur et conformité…La formation comptable, l’univers de la Banque, la gestion de projet ou d’une entreprise, les expériences d’encadrements sportifs comme militaires, ne laissent que peu de place à l’improvisation, au manque de précision, de discrétion ou d’anticipation.L’intégrité et l’exemplarité permettent de créer un climat de confiance pour tous mes interlocuteur.N'hésitez pas à me contacter !