Thierry Granjon Email & Phone Number

Coach avec une double certification, Analyse Transactionnelle (EATO – Académie du Changement dans le champ des Organisations), et Process Communication Model (Kahler communication), je suis résolument orienté vers l’accompagnement et le développement des personnes, soit au sein des organisations ou en transition de carrière. J'accompagne, les cadres et les dirigeants dans leurs évolutions, au travers de missions de coaching et d’outplacement.Maîtrisant diverses approches et outils (Analyse Transactionnelle, PCM, Quotient Emotionnel, MBTI, Sosie, Insights, PNL…), j'utilise mes 15 années d’expérience acquise dans le Conseil RH, ainsi que ma vision transverse & globale des hommes et des organisations, pour optimiser mes accompagnements (coaching, bilan et outplacement). Titulaire d’un Master 2 en Consulting et Ingénierie du Management, ainsi que d’un Master 2 en Organisation Accompagnateur du Changement, j'ai débuté mon parcours au sein d’agences de communication dédiées aux Ressources Humaines (Groupe EURO RSCG), sur des postes de Management. Je m’oriente ensuite vers les métiers du conseil RH, dans un premier temps en intervenant sur des missions de recrutement et d’évaluation de potentiel. J'ai rejoint les équipes Kenseo en 2005.Certifié Analyse Transactionnelle Coaching, Process Communication Model, et EQ-I (Quotient Emotionnel) Formé Sosie & Talent Q Pour me joindre : thierry.granjon@kenseo.frCoaching individuel / Coaching de carrière / Outplacement / Bilan de compétences / Mobilité interne / 360°

Listed skills include Coaching, Outplacement, Gestion Des Talents, Change Management, and 14 others.

• 

  Coach Consultant

  Kenseo Ressources Humaines

  Dec 2004 - Present

  - Consultant/Coach certifié en Analyse Transactionnelle (EATO – Académie du Changement dans le champ des Organisations), - Orienté vers l’accompagnement et le développement des personnes, soit au sein des organisations ou en transition de carrière. - J'interviens sur des missions de coaching, d’outplacement, d’évaluation et de développement de talents, pour des Grands Comptes et des PME.