Atendimento de mais de 30 empresas de pequeno, médio e grande porte, de diversos segmentos, atuando na produção de conteúdo de alta qualidade e na coordenação completa da execução logística dos projetos. Responsável pela interface entre designers, editores de vídeo e gestores de tráfego, garantindo a entrega eficiente e alinhada aos objetivos de cada cliente.

Planejamento, analise e criação de conteúdo para as páginas oficiais da Rádio Massa FM em São Paulo, Facebook e Instagram. Responsável por interagir, manter o bom relacionamento e imagem da empresa com os usuários, divulgação da programação, anúncios, captação e direção de fotos e vídeos, redação de textos, posicionamento e estratégias da marca, acompanhamento das métricas e tendencias de consumo dos canais. Planejamento de cronograma de publicações, criação de briefings, personas e administração e produção de conteúdo para as redes sociais das afiliadas. Organização do fluxo de trabalho e gerenciamento de novos projetos com as áreas de Marketing e Comercial. Cobertura de eventos externos.

Responsável pelo estudo de perfis, planejamento, organização eanalise de meios de recrutamento, triagem e seleção decandidatos, projeto de employer branding com ações voltadaspara o RH interface com a área de comunicação e marketing e,estruturação do programa de aprendizagem.

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL• Programa “Jovens Talentos Estadão”: Gestão de contratos e acompanhamento de evolução dos aprendizes e estagiários; Promoção de encontros de aprendizes como onboarding; Offboarding do trainee de Curso Estadão de Jornalismo, mais conhecido como “Focas”, categoria de economia e editorias em geral;• Desenvolvedora do projeto de visitas monitoradas “Caminho da Notícia”, criadora do roteiro, marca, objetivo, parcerias internas, divulgação externa, organização de agenda e apresentação histórica e institucional. Atuei na consolidação do público com intuito educacional, desde crianças até cônsules de mais de 20 países europeus. Exposição da cultura e história da empresa, desenvolvimento da cronologia e narrativa do tour;• Representante das ações voluntarias corporativas, trabalhei na arrecadação, organização, seleção das instituições destinadas e entrega final;• Staff de treinamentos internos de vendas e outros relacionados a transformação digital.RECRUTAMENTO & SELEÇÃO• Alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga, divulgação das vagas nos principais canais de emprego, qualificação e triagem dos candidatos, realizava entrevistas presenciais e virtuais. Acompanhamento do processo seletivo até a admissão. Vagas de cunho operacional, para iniciantes e para o trainee do curso Estadão de jornalismo; • Responsável pela formalização da contratação e integração de novos colaboradores na empresa;• Suporte a consultoria de RH nos processos de Offboarding dos colaboradores do Grupo.CONSULTORIA DE RH• Staff de abertura e promoções de vagas em sistema operacional.

QUALIDADE LOGÍSTICAOrganizava, corrigia, computava e armazenava avaliações de treinamentos aplicados aos associados sobre suas respectivas funções, para a geração do indicador Matriz de Treinamento.ENGENHARIA DE PROJETOS LOGÍSTICOSAssessorava em projetos de mudanças e melhorias no processo logístico operacional, sistêmico e de infraestrutura com a criação de fluxogramas, relatórios, slides, orçamentos, negociações e testes práticos e sistêmicos.