Thijs Gunter Email & Phone Number

Nu zelfstandig coach, consultant, programmamanager. Ooit gestart als manager en ruim 30 jaar ervaring opgedaan in diverse werkvelden: Marketing, Productmanagement, Inkoop, Finance, Contact centers, Operations en als laatste functie Manager bij Simyo, het mobiele merk van Nederland, Verantwoordelijk voor de IT, Finance en het Contact center.Sinds de jaren 90 al geïnteresseerd in hoe ik mij verder kon ontwikkelen, beperkende overtuigingen en fobieën, angsten die mij in de weg stonden kan wegnemen. Heel veel geleerd wat een mens beweegt en hoe ik daarin zou kunnen begeleiden.Als manager begeleiden kan tot op een zekere hoogte en ik merkte dat er meer mogelijk is vanuit de rol als coach. Als coach kun je veiligheid bieden en iemand verder begeleiden naar een gelukkiger leven op het werk en natuurlijk privé.Hoe meer trainingen ik volgde en volg, hoe meer ik begrijp dat succesvolle coaching of begeleiding vooral te maken heeft met mijn vermogen om helemaal aanwezig te zijn voor de ander. Ik maak daarbij gebruik van de volgende 'technieken': Systemische werken (opstellingen)NLPOplossingsgericht werkenTransactionele analyseIk zet mensen in beweging door naast iemand te staan als coach. Professioneel te luisteren en te begeleiden naar een positieve beweging. Ik weet en heb ervaren dat de oplossing in de mensen zelf zit en dat ik ze erbij kan helpen deze te vinden en er mee aan de gang te gaan!Wat mij kenmerkt als coach: focuspositief,vertrouwendoorzetten last but not least veiligheid. Ik pak door! Als iemand met mij aan de slag gaat, gaan we ervoor. Ik draai er niet lang omheen, ik ben doortastend en mijn kracht is om snel tot de kern te komen. Daarbij werk ik vanuit een positieve grondhouding.Dat betekent dat ik uitga van het goede in de mens, ik focus me op oplossingen, mogelijkheden en ga samen met de ander op zoek naar hoe hij of zij kan komen waar hij of zij wil zijn. Verbinding en veiligheid creëren staat voor mij centraal, dit is de voedingsbodem waarop iemand zichzelf verder kan gaan ontwikkelen.Ik leer geen kunstjes, maar streef ernaar om iemand door middel van bewustwording en reflectie een echte verandering van binnenuit door te laten maken. Dan volgt een verandering van gevoel en gedrag vrijwel automatisch.

Listed skills include Coaching, Change Management, Interim Management, Personal Development, and 12 others.