Talent Acquisition Partner
CurrentRH chez Niji Bordeaux : -Identification et compréhension des besoins-Mise en oeuvre d'une stratégie de sourcing adaptée aux profils soit par la chasse ; par la cooptation ou l'approche via jobboards-Qualification des candidats et réalisation des entretiens RH-Pilotage du processus de recrutement et suivi des candidatures en lien avec les managers (compte rendu, entretiens manager...)-Elaboration, négociation et réalisation de la proposition contractuelle-S'assurer du suivi des recrues (Onboarding)-Agissement d'ambassadeur et participation du développement de la marque employeur de Niji-Missions RH transverses