Le couvreur réalise ou rénove les toits. Il travaille à l’air libre, mais également sous les intempéries, sa vocation étant d’en protéger les bâtiments.Il façonne, taille, soude selon une pratique artisanale qui demeure traditionnelle. Les techniques qu’il emploie sont diverses et chacune d’elles demande une maîtrise particulière. Transmises dans notre entreprise de génération en génération, elles nous permettent aujourd’hui de pouvoir entretenir le patrimoine d’une ville avec fierté… Show more Le couvreur réalise ou rénove les toits. Il travaille à l’air libre, mais également sous les intempéries, sa vocation étant d’en protéger les bâtiments.Il façonne, taille, soude selon une pratique artisanale qui demeure traditionnelle. Les techniques qu’il emploie sont diverses et chacune d’elles demande une maîtrise particulière. Transmises dans notre entreprise de génération en génération, elles nous permettent aujourd’hui de pouvoir entretenir le patrimoine d’une ville avec fierté, et de conserver son environnement architectural.Ce beau métier que constitue la couverture progresse aujourd’hui dans un monde qui évolue toujours plus rapidement, poussant le couvreur à s’adapter tout en conservant son savoir-faire unique. Un challenge auquel nous tentons de répondre chaque jour pour que cette belle aventure puisse durer, et perdurer. Show less

Full support of the sales process in Payroll Ingeneering for SME/SMI -600 staff: .Setting up an action plan with the company management to gain market share on a specific geographic sector.Telemarketing and appointments setting with high decision makers (C.E.Os - H.R.Ds).Commercial interviews to establish a partnership and support the client in the Human Resources strategy .Contract negotiation and follow up of the audit mission with the Consulting Teams

. Manager for the supplier relationship in the group department of the company. Establishment of new partnership. Price negotiation. Looking for new suppliers

· Phoning previous employers to establish the name and correct contact details for the right person to give employment verification. Identifying problems with the process and seeking to resolve them in an efficient manner· Dispatching reference request by email, fax or post and chase it· Keeping their Team Leader informed of each job applicants’ progress

MARKET RESEARCH : Conduct market research on HR Systems in South African companies with specific reference to HR Systems in use.BENCHMARKING : Improvement of the company’s website and checking of company’s brochure

Animation on hygiene and environment: organisation of day courses and activities for children, breakfast and lunch for children with handan teeth washing, preparation of an end of show.