Cadre intermédiaire, le secrétaire administratif est chargé, dans le champ de compétence de son service, de mettre en application les règles de gestion administrative ou financière. Il peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés : gestion des ressources humaines, du budget ou de la comptabilité, logistique, informatique, enregistrement des procédures judiciaires… Il rédige des courriers, notes, circulaires ou autres textes réglementaires et fournit des éléments d’aide à la décision.Il peut coordonner une équipe.Il est affecté dans l’un des nombreux services, établissements, juridictions judiciaires du ministère de la justice, implantés sur plus de 1830 sites du territoire national y compris en outre-mer.Source : https://lajusticerecrute.fr/metiers/secretaire-administratif

En charge du soutien logistique, administratif et financier du responsable administratif et financier de l'institut ainsi que d'un professeur de Sciences Économiques en charge du programme d'égalité des chances.

Assistant de la responsable du programme "Égalité des chances" et action "Cordées de la réussite". Plus d'information sur le programme des Cordées de la réussite au sein de l'IPAG de Strasbourg : http://ipag.unistra.fr/vie-etudiante/egalite-des-chances-cordees-de-la-reussite/ Depuis 2021, nouvelle mission : surveillance des galops d'essai et examens.

"Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'hôte est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il contribue au développement des ventes en s'assurant du bien être des clients et de la parfaite information des équipes du restaurant sur les campagnes en cours."

"Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le formateur est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Référent des salariés nouvellement embauchés et plus largement des salariés formés ou en cours de formation, le formateur met en oeuvre de façon optimale, le plan de formation opérationnel des employés du restaurant dans l'acquisition des nouvelles compétences en leur délivrant des formations de qualité et en dispensant de la formation corrective si nécessaire."

Formé cuisine/comptoir/salle & propreté.

Stagiaire à la Direction de l'Action Sociale de Promiximité (DASP). Appui au projet de gestion des ressources humaines sur l’évolution du métiers du secrétariat médico-social (échelle CeA territoire Nord).