Directeur Administratif Et Financier En Charge Des Ressources Humaines
CurrentRefonte du département comptable & administratif suite à vacance de poste d’un an- Remise à plat et à niveau de la comptabilité- Réduction importante du délai de production des bilans- Mise en place de situation au 30/06 inexistante auparavant- Mise en place de ratios trimestriels (comparatif compte de Résultat / Budget, suivi de marge, suivi de trésorerie, évolution de la masse salariale…) - Internalisation des comptes des 14 délégations régionales.- Mise en place de SAGE 100 avec une refonte de la comptabilité analytique pour l'automatisation des reportings sur Report One- Mise en place de procédures internes- Nouvelle définition du périmètre d’action du département (production interne des dossiers de travail, sélection d'un nouvel expert comptable avec nouveau cahier des charges) - Identification des risques et recommandationsGestion & pilotage du département- Etablissement bilan et compte de résultat- Etablissement situation semestrielle- Tenue de la comptabilité- Déclarations fiscales et sociales- Gestion des relations avec l’expert-comptable, le commissaire aux comptes- Management 1 ressourceRessources humaines :- Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH- Administration du personnel et développement RH