Adrien Thomas-Derevoge est responsable du pôle social au sein du cabinet Friedland.Il accompagne les employeurs et salariés pour les conseiller en cas de situation de crise (sanction disciplinaire, licenciement, harcèlement, discrimination, accident du travail, etc.) ou les défendre devant les tribunaux (conseil de prud’hommes, tribunal judiciaire, tribunal administratif, cour d’appel).Il possède une expertise particulière dans l’accompagnement des ingénieurs/consultants et salariés du numérique (branche Bureaux d’études techniques/Syntec), des salariés du secteur financier (branche Banque et Marchés financiers) et des représentants de commerce (agents commerciaux, VRP).Son expérience auprès de plusieurs cabinets d’avocats réputés lui a permis d’acquérir un véritable savoir-faire dans la gestion de dossiers complexes et à forts enjeux stratégiques, pouvant notamment comporter des enjeux sociaux et pénaux (travail dissimulé, harcèlement, discrimination, prêt de main d’œuvre illicite, etc.).Maître Adrien Thomas-Derevoge est avocat au barreau de Paris depuis 2010. Il est titulaire d’un Master II en Droit international et européen des affaires (Université de Strasbourg) et d’un Master II en Droit des contrats (Université Paris XII).Il intervient en français, en anglais et en allemand.