-Erreichen der vereinbarten Verkaufsziele und -ergebnisse-Optimaler Einsatz der Verkaufsmitarbeiter im Außen- und Innendienst-Verantwortliche Mitarbeit bei allen Planungen und Entscheidungen im Zusammenhang mit der Marketingkonzeption-Realisierung der vorgegebenen (kurz-, mittel- und langfristigen) Verkaufsziele der Vertreter-Führung und Motivierung des gesamten Vertriebsbereiches außen und innen nach Maßgabe der allgemeinen Führungsanweisungen des Unternehmens-Optimale Kommunikation und Koordination nach oben, nach unter und auf gleicher Ebene-Analyse von Vertriebs- und Marktberichten-Erstellung des jährlichen Absatzplans-Mitwirkung bei der Planung des Verkaufssystems-Analyse des Verkaufsprogramms in Kooperation mit dem Controlling-Marktanalyse hinsichtlich der wettbewerblichen Preisentwicklung-Kundenanalyse mit dem Ziel permanenter Klassifizierung und systematischer Neukundengewinnung-Analyse alternativer Vertriebskanäle und deren Trends