- Searching/recruiting- Contact onderhouden met kandidaten- Voorstellen van kandidaten- Administratieve werkzaamheden - Kandidaten matchen aan opdrachtgevers- Nazorg en ondersteunen tijdens de opdrachtwww.technisi.nl

- Verantwoordelijk voor Personeeldossiers- Onboarding / Offboarding- (Corporate) recruitment- Organiseren en uitvoeren van vitaliteitsweek evenement- Administratieve processen automatiseren door middel van betere inrichting Pandadoc en Homerun software (ATS)- Verzuimadministratie - Beantwoorden van HR gerelateerde vraagstukken- analyseren en rapporteren rondom HR-data- Onderzoek naar hoe medewerkers meer zelfstandig secondaire arbeidsvoorwaarden kunnen… Show more - Verantwoordelijk voor Personeeldossiers- Onboarding / Offboarding- (Corporate) recruitment- Organiseren en uitvoeren van vitaliteitsweek evenement- Administratieve processen automatiseren door middel van betere inrichting Pandadoc en Homerun software (ATS)- Verzuimadministratie - Beantwoorden van HR gerelateerde vraagstukken- analyseren en rapporteren rondom HR-data- Onderzoek naar hoe medewerkers meer zelfstandig secondaire arbeidsvoorwaarden kunnen inzettenwww.soly.nl Show less

De dagelijkse werkzaamheden zijn zeer breed maar met de nadruk op recruitment. Helpen bij het vullen van de agenda’s van de intercedenten. Dat gaat met behulp van verschillende tools zoals:- Werk.nl- Indeed- StartPeople.nl- Socials- CV-search- DaVinci- LinkedinDeze tools helpen bij het vinden van kandidaten of ze helpen kandidaten bij het vinden van SPG. Alser een geschikte kandidaat tussen zit gaat de recruiter een belletje doen om te checken of… Show more De dagelijkse werkzaamheden zijn zeer breed maar met de nadruk op recruitment. Helpen bij het vullen van de agenda’s van de intercedenten. Dat gaat met behulp van verschillende tools zoals:- Werk.nl- Indeed- StartPeople.nl- Socials- CV-search- DaVinci- LinkedinDeze tools helpen bij het vinden van kandidaten of ze helpen kandidaten bij het vinden van SPG. Alser een geschikte kandidaat tussen zit gaat de recruiter een belletje doen om te checken of depersoon echt geschikt is. Als dat het geval is kan deze ingepland worden bij de intercedenten.Daarnaast moeten er nog meer taken uitgevoerd worden: Intakes doen, hetnotuleren bij een intake voor een intercedent, voorstelprofielen opstellen voor de intercedenten,Socialemediacontent maken, telefoon aannemen en urenregistratie van de werknemers bijhouden.https://medi-interim.nl/ Show less

Thomas Heins heeft zijn werkzaamheden naar tevredenheid verricht. Het dienstverband is geëindigdper 8 augustus 2020.Reactie vanuit zijn leidinggevende:Thomas heeft naar tevredenheid bij ons gewerkt. Hij deed zijn werk goed en kwam zijn afspraken na.Thomas is makkelijk in het contact en de omgang en was daardoor een fijne collega.

Het organiseren en uitvoeren van evenementen. (skills talent vakwedstrijd finale provincie Groningen automotive schadeherstel)

Marketing & Communicatie werkzaamheden:- vergroten bereik socials: Facebook, Twitter en LinkedIn.- ontwerpen posters, flyers en andere reclame materiaal.- Klanten informeren over producten op beurs.- Werken aan concept voor retailwinkel van de toekomst.- Video edits, voor marketing doeleinden