Gérer au total 5 entreprises avec plus de 180 employés:Restructurer complètement les services et le personnel pour optimiser la performanceDiriger l’ensemble des activités de l’organisation (20 employés)Redresser l’administration d’un restaurant-bar et en assurer les opérations courantes (75 employés)Superviser la gestion d’un dépanneur (10 employés)Superviser la gestion de trois cafés (Cafés l'Équilibre et l'Exode)(15 employés)Superviser la gestion d'une cafétéria et d'un service traiteur (Saveurs Campus)(65 employés)Mettre en place un cycle complet de dotation et gestion des ressources humainesAssurer les relations avec les différents secteurs de l’Université LavalProposer le développement des activités de l’organisationSoutenir le conseil d’administration et le conseil exécutifJouer le rôle d’expert-conseil auprès des 86 associations membres

Compagnie qui a cessé ses activités par choix. Elle organisait des événements en lien avec différentes organisations, comme le Parc Technologique du Québec Métropolitain et Poitras services d'exposition.