Fullt P&L ansvar for samtlige avdelinger i Regionen. Totalansvar for salg, produksjon og utlegging i regionen. Skal sikre at regionen etterlever lover, regler og retningslinjer. Ansetter og utvikler nøkkelstillinger som avdelingsleder, prosjektleder. Bygge/sikre profesjonell prosjektledelse i regionen. Aktiv kundekontakt mot viktige kunder og salgsansvarlig for regionale prosjekter. Representerer regionen inn i selskapets ledergruppe.Ansvar og oppgaver:- Regionalt fokus på tidlig fakturering, minimalt med fordringer og optimal omløpshastighet på lager - Sikre optimal kapasitetsutnyttelse av maskiner og asfaltproduksjonsanlegg i samarbeid med avdelingsledere-Sikre bruk av optimale arbeidstidsordninger og overholdelse av arbeidstidsbestemmelser i regionen- Sikre at avdelingene og regionen når årlig volum og EBIT-mål- Ansvarlig for at regionen totalt fyller ordrebok og overordnet ansvar for eksternsalg- Overordnet ansvarlig for at fullførte prosjekter overleveres- Ha oversikt over regional konkurransesituasjon og marked- Være oppdatert på gjeldende kvalitetskrav i regionen. Sikre at kvalitetskontroll utføres.- Utfordre eksisterende arbeidsmåter og kontinuerlig utvikle nye beste praksis.

[YIT og Lemminkäinen fusjonerte 1. februar 2018]Ansvarsområdet strekker seg over Rogaland og Hordaland. Som Senior Prosjektleder har man ansvaret for asfaltprosjekter, prosjektledere og asfaltlag i et geografisk område. Senior Prosjektleder spiller en svært viktig rolle i utviklingen av stadig bedre asfaltutleggingsprosesser, og optimal ressursutnyttelse og logistikk.Ansvar og oppgaver:- HMS innen eget område og opplæring av eget personell- Asfaltutleggingsprosjekter innen eget område gjennomføres i henhold til kalkylePlanlegge, koordinere og gjennomføre prosjekter innen eget område i samråd med nøkkelpersoner innen salg og produksjon.- Koordinere ressurser (utstyr, kompetanse og UE-tjenester) på områdets prosjekter i samråd med prosjektleder.- Bemanning og optimale arbeidstidsordninger på prosjekter, samt personalansvar for prosjektledere og asfaltlag- Oppfølging av kvalitetskontroll og dokumentasjon

Distriktssjef har direkte lederansvar for fire asfalt team, med tre arbeidsledere og 5 medarbeidere på hvert asfaltlag. Distriktet er en egen resultatenhet med ansvar for salg, kundeoppfølging, medarbeidere, arbeidsplanlegging, utarbeidelse av tilbud og kalkyler.Site Manager har ansvaret å trekke på disse ressursene etter behov og sikre maksimal effektiv produksjon og salg innenfor rammen av gitte strategier og retningslinjer. Stillingen rapporterer til regional leder og inngår i den regionale ledergruppen. Ansvar og oppgaver:- HMS på avdelingen.- Rekruttering og personalansvar.- Planlegging av jobber, følge opp, fakturere og holde oversikter over alle anbud i distriktet- Salg, kontraktsforhandlinger, kalkyle og tilbud- Sørge for optimal og kostnadseffektiv drift - Resultatansvar

Logistikk og innkjøpsleder sentrale oppgaver er innkjøp og oppfølging av leverandører. Optimalisering av innkjøp og vareleveranser er nøkkeloppgaver i denne rollen. Forhandling hos leverandører og koordinering og planlegging av logistkk er sentrale oppgaver.Ansvar og oppgaver.- Innkjøp og Logistikk- Leverandørforhandlinger og oppfølging- Fakturering - Planlegging og koordinering av leveranser mot prosjekt.

Montering av plasthaller for kunder. Jobbet som del av to og tre mannslag.

Arbeid på grunn borerigg, 2 mannslag.