- Responsable de l'accompagnement de l'entreprise vis-à-vis du respect des normes du RNQ Qualiopi, et de sa préparation à l'audit de renouvellement. Mise en place de processus d'Amélioration Continue.- Chargé de positionnement en formation des Conseillers Numériques : réalisation d'entretiens individuels sur la base des compétences et positionnement en formation. Gestion d’une base de données sur le CRM Hubspot.

- Chargé de positionnement en formation des Conseillers Numériques : réalisation d'entretiens individuels sur la base des compétences et positionnement en formation. Gestion d’une base de données sur le CRM Hubspot.- Participation à la réalisation d’enquêtes sociologiques : analyse et traitement de données (retranscriptions et analyses d'entretiens, analyses statistiques), écriture et relecture de rapports d’expertise.- Prospection de nouveaux clients.

Identification des facteurs de risques psychosociaux encourus par les salariés de l'entreprise dans le cadre de l'intégration des RPS dans le DUERP. Elaboration de solutions de prévention aux différents facteurs de risques identifiés

Enquête ethnographique sur les conditions de travail des secrétaires d'Université, notamment depuis la mise en distanciel liée à la crise sanitaire.

Emploi saisonnier proposé par Evolution 2 (Ecole de Ski et d’événements Outdoor) :- Entretien d'un camp trappeur (nettoyage, déneigement, construction de structures en neige) au quotidien.- Préparation des événements : préparation des repas, préparation des yourtes (mise en place des tables), des décorations (feux extérieurs et intérieurs).- Tenue des événements : Accueil des clients, service, cuisine, coordination des serveurs, transport de clients du lieu de l'événement à leur domicile.

Missions d'intérim (Adecco) : assemblage et contrôle qualité de systèmes multimédias.