Missverständnisse und Konflikte, die aus der Ferne besonders schwer in den Griff zu bekommen sind? Ein Team, das hinter den Erwartungen zurückbleibt, sich auf die Entfernung jedoch nicht wie ein Präsenzteam entwickeln lässt? Technik und Medien, die Ihre Führungs- und Zusammenarbeit nicht gut unterstützen?Seit 2001 unterstütze ich Führungskräfte und Teams als Berater und Coach zu den Themen der Führung und Zusammenarbeit aus der Ferne (Distance Leadership & Collaboration). Vielfältige eigene Führungsverantwortung, 20+ Jahre Beratung und Coaching, besondere Qualifizierungen, z. B. im Profiling, und „gelernter“ Erwachsenenbildner (M.A.) zu sein, bilden den Hintergrund für diese Arbeit. Für ihre Herausforderungen entwickeln meine Kunden in unserer Zusammenarbeit ihre spezifischen Vorgehensweisen und Lösungen, die ihnen wirksame Kommunikation und Führung, Selbststeuerung und das Entwickeln hoch leistungsfähiger Teams auch aus der Ferne ermöglichen.HERAUSFORDERUNGENDie Entwicklung leistungsfähiger Teams war schon immer eine Herausforderung. Und die nimmt mit der Ferne verteilter Teams erheblich zu, was qualitativ und in der Umsetzung andere Lösungen als für Präsenzteams erfordert. Andernfalls bleibt ein verteiltes Team trotz seiner Möglichkeiten schnell hinter der Leistungsfähigkeit vergleichbarer Präsenzteams zurück.Meine Kunden kennen das und holen sich meine Unterstützung angesichts zum Beispiel der oben genannten Herausforderungen und Probleme: Neue Anforderungen an Führungsarbeit, Kommunikation und Kompetenzentwicklung, Arbeitsprozesse, Technik, Teamentwicklung auf Distanz u. a. m.ERGEBNISSEIn der Zusammenarbeit entwickeln wir dafür die passenden Lösungen, so dass meine Kunden z. B. die für die Führung und Zusammenarbeit aus der Ferne benötigten Kompetenzen entwickeln, geeignete Technik finden und nutzen, passende Arbeitsprozesse für die virtuelle Arbeit schaffen und wissen, wie sie ihre Teams auch aus der Ferne planvoll zu besonderer Leistungsfähigkeit entwickeln.ANGEBOTMeine Kunden, ihre Teams, Aufgaben, Kontext und mehr sind für „Best Practices“ zu einzigartig. Wir arbeiten daher mit "Maßgeschneidertem" wie erfahrungsorientierten Workshops, Facilitation, Beratung und Coaching für Einzelne, Gruppen und Teams.Lassen Sie uns reden: Schreiben Sie mir eine Nachricht hier auf Linkedin, eine E-Mail an hello@coachingcolleg.de oder rufen Sie an auf +49 30 82706870
Listed skills include Personal Development, Coaching, Unternehmensstrategie, Unternehmertum, and 8 others.
