Responsable Du Pôle Social Media Et De La Communication
CurrentGESTION DU PÔLE SOCIAL MEDIA• Pilotage des projets CM (audit, conseil, définition de la stratégie, suivi KPI etc.)• Responsable des productions réalisées et du budget du pôle• Refonte de l'offre CM et production de contenus business (marketing automation)• Recrutement et management des équipes (collaborateurs, stagiaires et prestataires)• Réponse aux appels d'offres• Formation (élaboration du programme et animation des sessions)• Gestion des outils CMSOCIAL MEDIA MANAGEMENT• Animation de communautés au quotidien (planning éditorial, live, jeux concours, veille, etc.)• Élaboration et gestion de campagnes Social Ads• Gestion de la communauté Parlons RH (300 000 abonnés)• Rédaction de contenus (tribunes, infographies, interviews, bannières, publi-rédactionnels, etc.)• Conception et production de vidéos (choix du sujet, interviews, montage, sous-titrage, etc.)EMPLOYEE ADVOCACY• Organisation d'ateliers pour initier les collaborateurs à la démarche ambassadeurs• Production d'une newsletter hebdomadaire pour développer la démarche ambassadeurs (clients + Parlons RH)• Production de contenus social media pour des applications d'employee advocacy► Portefeuille clients : ADP France, Adidas, Andjaro (ex-OuiTeam), ANDRH, BMW Group, BBraun, Cornerstone France, Demos, Digital Workplace, Dirigeants & Partenaires, eLearning Expo, Expectra, Infopromotions, GlobePayroll, Lefevbre Dalloz Compétences, Les Nouveaux Héritiers, Manpower France, ManpowerGroup France, Mazars, Mutuelle Médicis, Nexity, Parlons RH, Place de la Formation, PerformanSe, Right Management, PCC Conseils, Solutions Ressources Humaines, Randstad, RHEXIS, RH info, SDDS, SD Worx France, etc.