❤️WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE❤️Verantwoordelijk voor het achterhalen en analyseren van bedrijfsgebonden leerbehoeften. Vanuit deze leerbehoeften worden leerdoelen opgesteld en vervolgens een trainingstraject ontwikkeld waarna stafmedewerkers de mogelijkheid krijgen om trainingen te volgen ter verbetering van werkzaamheden.Daarnaast ben ik bezigmet het introduceren van een vernieuwd fysiek onboarding process voor nieuwe mederwerkers onder leiding van project management.

Tijdens mijn afstudeer traject heb ik onderzoek gedaan naar verschillende assessmentmethodieken om optimalisatie te realiseren in het vinden van de 'Best Match' tussen flexwerker en klant. Dit heeft geresulteerd in een nieuwe assessmentprocedure voor flexwerkers.

Coaching van (Top)sporters, clinics in boogschieten, lezingen en workshops over Differential Learning

Verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten voor diverse werkgevers.

Verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten voor diverse werkgevers.

Student-assistent voor meerdere cursussen en selectie studenten

Lesgroep vertegenwoordiger verantwoordelijk voor het behartigen van de wensen, klachten en ideeën van een lesgroep.

Tijdens een zomer in de Verenigde Staten heb ik leiding mogen geven over een klein team van sport coaches die de begeleiding van jonge Boy-Scouts op zich namen. Zij hebben hierbij vaardigheden opgedaan in onderandere Handboogschieten, geweerschieten, veld sporten en andere activiteiten. Aan het einde van de zomer hebben alle Boy-Scouts voldaan aan de eisen die voor hen golden om door te mogen stromen naar de volgende fase als Boy-Scout

Verantwoordelijk voor de vernieuwing van de procedure voor de tussentijdse instroom van nieuwe studenten waarbij een weg uitgestippeld wordt om zo snel mogelijk naar hun afstudeer richting door te kunnen stromen.