L’équipe professionnelle de VIABILIS do Brasil offre depuis 2003 des services de consultation en support au développement d’affaires au Brésil aux organisations et entreprises publiques ou privées souhaitant développer des projets d’implantation ou de partenariat, en plus de répondre à des demandes spécifiques aux niveaux commercial, industriel et/ou technologique.Ces services sont offerts à la carte, selon les besoins et objectifs du client ou partenaire.• Recherches pour identification et qualification de partenaires : Co-entreprises, commerciaux, industriels et/ou technologiques ;• Organisation, logistique et réception de missions d’affaires de groupe ou individuelles ;• Formation aux différences interculturelles et processus de négociation en vue du succès d’affaires au Brésil ;• Accompagnement, orientations et support aux négociations contractuelles ;• Mise sur pied d’entreprises au Brésil, filiales ou co-entreprises ;• Hébergement temporaire ou à long terme de celles-ci dans nos bureaux, incluant au besoin la représentation légale ;• Support à l´obtention de documentation officielle pour étrangers et entreprises étrangères, tels CPF – Cadastre de personne physique et CNPJ – Cadastre national de personne juridique, visas spéciaux, etc. ;• Support auprès des autorités gouvernementales pour l’obtention de permis, certifications, homologations, propriétés intellectuelles, import-export, etc. ;• Support, orientation et encadrement des différents dédales bureaucratiques et logistiques pour investissement, importation et exportation ;• Support à la sélection et à l’embauche contractuelle du personnel clé ;• Due diligence sur les éventuels partenaires commerciaux et stratégiques, tant personnes juridiques que physiques ;• Gestion à court ou long terme des entreprises filiales aux niveaux administratif, financier, légal, fiscal et logistique.

We represent two leading Canadian companies in the agro-food industry that want to expand their operations in China.L&S Cranberry: Leading Canadian cranberry producer fully integrated (growing, packing and selling). The goal of the company is to offer the best fruit quality available on the market by continually investing in harvesting and handling techniques.http://lscranberry.com/What we are looking for in China:- Info about the frozen cranberry in China- Meeting transformers (juice, milk products, pastery, bakery, sauces, pharmatics products)Vergers Cataphard: Produce an 100% apple syrup without additives naturally healthy and delicious.What we are looking for in China:- Info about sugar-based syrup in China- Distributors for our apple syrup.http://www.apple-syrup.com/Schedule of our Trade Mission:- July 22nd to 30th: Beijing- August 3rd to 7th: Shanghai- August 10th to 14th: Guangzhou- August 17th to 21st: Hong-Kong

Groupe 2T2 inc. est une entreprise de recherche et développement, spécialisée dans la conception de systèmes et d’équipements d’arrimage pour l’industrie du transport de marchandises (routier, maritime, ferroviaire et aérien).Créée en 2005 et établie au Québec, l’entreprise s’est donnée comme mission d’offrir à cette industrie des solutions d’arrimage des charges qui soient sécuritaires, novatrices et performantesLe mandat de 3 semaines à Munich et Hambourg en Allemagne consiste principalement à positionner le treuil BOA WINCH sur ce marché et à recruter des distributeurs dans ce pays

Agent de développement international pour la délégation de l'Allemagne au mois de mai 2015.• Prospecter des entreprises québécois afin de conclure des partenariats pour une mission• Préparer une mission commerciale en Allemagne selon les objectifs donnés par l’entreprise• Représenter une entreprise québécoise en Allemagne pendant trois semaines• Suivi après-mission et remise d’un rapport

Entrepreneur d’une entreprise de service de peinture résidentielle:Accomplissements :• Générer 490 000$ de ventes, gérer 300 clients et 20 employés (peintres et représentants) • Nominé au prix: Franchisé de l'année en 2014• Nominé au prix: Franchisé de l'année en 2013• Nominé au prix: Franchisé recrue de l'année en 2012Gestion des ressources humaines et production: - Recruter, engager et former une équipe de représentant marketing qui effectue de la prospection en porte--porte pour trouver de nouveaux clients intéressés par nos services (cold-call)- Recruter, engager et former une équipe de dix peintres et un gérant de production afin de produire tous les contrats signés en offrant un excellent service à la clientèle en tout temps avec une garantie de satisfaction.- Faire preuve de leadership afin d'assurer une performance optimale entre tous les employés afin de maximiser les revenues et la qualité de la production.- Gérer la logistique de l'équipements et de l'horaire de production. Marketing et vente:-Effectuer du marketing direct (cold-call, porte-à-porte, référence, etc.) afin de réaliser le maximum d'estimations gratuites écrites et détaillées.- Vendre des contrats de peinture résidentielle intérieur et extérieur qui seront produits à l'été- Analyser le territoire et compléter une étude de marché afin de bien cibler les quartiers potentiels.Finance, comptabilité et gestion des achats:- Maintenir une comptabilité à jour afin de minimiser les dépenses (paie, compte à recevoir, paiement de factures)- Gérer les finance d'une PME (liquidité, marge, transit, crédit, rentabilité, maximisation des profits )- Négocier afin différents fournisseurs afin d'obtenir les meilleurs produits aux plus bas prix.