Assurer le haut degré de qualité des prestations en lien avec les exigences de certification EduQuaDévelopper et entretenir des relations étroites avec le tissu économique local ainsi qu'avec le réseau de partenaires institutionnelsEncadrer et soutenir l'équipe Run&SignTenir et suivre le budget avec la DGDispenser et animer des sessions de formationAccompagner les candidats dans l'acquisition et le développement de leurs compétences personnelles ainsi que dans leurs… Show more Assurer le haut degré de qualité des prestations en lien avec les exigences de certification EduQuaDévelopper et entretenir des relations étroites avec le tissu économique local ainsi qu'avec le réseau de partenaires institutionnelsEncadrer et soutenir l'équipe Run&SignTenir et suivre le budget avec la DGDispenser et animer des sessions de formationAccompagner les candidats dans l'acquisition et le développement de leurs compétences personnelles ainsi que dans leurs démarches de recherche de formation, par la mise en place d'une stratégie d'insertion cibléeElaborer et tenir continuellement à jour les procédures et directives d'application et de suiviRédiger et présenter mensuellement les rapports de suivi aux institutions ainsi que les rapports d'activitéManagement d'un collaborateur Show less

Rôle de HRBP pour un groupe de fonctions de 250 personnes, dont notre Centre Global de R&D Gestion complète du cycle de vie de l’employé dans l’entreprise (salaires exceptés) Tenue et suivi des processus RH – recrutement, intégration, gestion de conflits, gestion des temps, implémentation et conduite de projets, départs. Support et recommandation à la Direction dans la résolution de problèmes Etablissement et présentation des rapports RH Mandataire commercial

Responsable de la gestion des temps du personnel Assure la conformité des plannings de travail de production avec les directives internes et la loi Tenue et présentation des rapports de Temps, suivi et enregistrement des absences Coordination des activités de formationInitiateur et coordinateur du programme Santé & Bien-Être

Responsable de l'ensemble des opérations administrativesExécution et enregistrement des activités comptables ainsi que le traitement des salaires Etablissement et partage des rapports aux différentes institutions étatiques (TVA, AVS, CAF, etc.) Exécution et gestion de tous les processus RH Traitement des activités de relations puliques et médiatiques ainsi que du marketing Contact-clé pour les réclamations clientèle Support et recommandation à la Direction dans le… Show more Responsable de l'ensemble des opérations administrativesExécution et enregistrement des activités comptables ainsi que le traitement des salaires Etablissement et partage des rapports aux différentes institutions étatiques (TVA, AVS, CAF, etc.) Exécution et gestion de tous les processus RH Traitement des activités de relations puliques et médiatiques ainsi que du marketing Contact-clé pour les réclamations clientèle Support et recommandation à la Direction dans le développement des affaires Création, planification et organisation d’événements en collaboration avec les principaux acteurs locaux et l’office du tourismeManagement de deux collaborateurs Show less

Début en tant que Secrétaire administratif, rapportant au Responsable admin.

Comptable responsable de la réconciliation achats/ventes de l’usine de production de Sunne/SuèdeTenue du décompte TVA pour les ventes australiennes Bouclements mensuels, provisions et analyses de margesChef de projet Employee Satisfaction

Intégration dans l'équipe A (internationale).Représentation de la marque au travers d'événements sportifs et marketing en EuropePlusieurs autres partenariats avec l'industrie du snowboard et de la boisson énergisante depuis 1995.Vainqueur des championnats nationaux du Bénélux 1999 "Belgian Air&Style" (La Bresse, France)Snowboard signature model "Rossier" chez la marque Crazy Banana Snowboards, 1998 (Suisse)

En charge de l'établissement d'un état de collocation d'une importante faillite sur le Haut-Plateau