Thomas Andreas Thane Email & Phone Number

Faglig baggrund:Gennem de seneste 12 år har jeg haft et karriereforløb som Training Manager, læringsspecialist og projektleder hos hhv. KAB, Maersk og Vestas, hvor jeg har skabt synlige resultater.Fokus har ligget på både de overordnede lærings-strategier og hands-on operations i organisationen – herunder analyser, effektuering og formidling via e-learningsystemer med speciale i styring, planlæg-ning og koordinering af læringsprocesser ifm. it og digitalisering.I forløbet har jeg bl.a. været ansvarlig for:• Læring ifm. udrulning af global SAP/ERP system og impl. af e-learningssystemer • Implementering og udvikling af TrainingTuben• Projektledelse på it-systemændringer inkl. uddannelse (procesomlægning på tværs af 5 organisationer i Maersk)• Udvikling af nye læringsstrategier og impl. af e-learning/onlinesystemerDe tiltag, jeg har stået i spidsen for, har været særdeles værdiskabende og har haft fokus på, at læ-ringsbehovene blev mødt og fremtidssikret på alle organisatoriske niveauer via effektive e-learning- og onlinekoncepter. Bl.a. har jeg udviklet læringssystemer, der var i stand til at holde medarbejdere optimalt ajourført på hvilket som helst emne/system. Ikke mindst tegner mine resultater store årlige besparelser, høj effektivitet og mange positive tilbagemeldinger ift. kvalitet og fleksibilitet. Min rolle har været som projektdriver/SME – herunder specialist i TrainingTuben, hvor jeg bl.a. har opbygget en superbrugerorganisation hos Maersk og en uddannelsesafdeling for Vestas ifm. udrulning af globalt ERP-system. Jeg har stået for leverandørstyring, koordinering af installationer og services, planlagt og gennemført uddannelsesforløb for op til 6000 personer og faciliteret workshops, webinarer og kurser som understøttende element i træningsprocesserne. Personlig profil:Jeg har ry for at være en faglig stærk projektleder, der er i stand til at effektivisere og udvikle lærings-delen (digitalisering) med et stort fokus på en optimal understøttelse af forretningsdriften. Jeg er vant til at træffe velovervejede beslutninger og hurtig til at gennemskue problemstillinger og herefter iværksætte konkrete løsninger. Ikke mindst har jeg stor erfaring i at organisere og få medarbejderne til at tage ejerskab på de valgte løsninger. Her er det en af mine forcer, at jeg formår at sammenkoble menneskelige ressourcer, teknologi og et højt serviceniveau som vigtige elementer i en pulserende organisation og har stor passion for digitale forandringsprocesser og e-læring samt befinder mig godt i en kombination af udvikling, drift og projek