Som Sales Manager i Wolt er jeg en del av et dynamisk team som driver utvikling og ekspansjon av Wolts tjenester i både nye og eksisterende markeder i Norge. Jeg spiller en nøkkelrolle i å sikre vekst, etablere solide partnerskap og optimalisere vår tilstedeværelse i markedet.Ansvarsområder og resultater:- Markedsanalyse og strategisk ekspansjon: Identifisering av vekstmuligheter gjennom grundig markedsanalyse og prospektering av nye geografiske områder.- Leadgenerering: Bygger sterke pipelines i forkant av ekspansjon, med fokus på kvalitet og langsiktighet.- Salgsprosess fra start til slutt: Ansvarlig for hele salgsreisen, fra første kontakt til ferdig forhandlede avtaler, med fokus på kundetilfredshet og bærekraftig vekst.- Markedsdominans: Styrker eksisterende markedsandeler gjennom strategisk "fortress building" for å sikre langvarig konkurransefortrinn.- Forhandlinger og kontraktsarbeid: Leder forhandlingsprosesser med potensielle partnere og sikrer avtaler som skaper verdi for alle parter.- Salg av annonser og partnerskapstjenester: Identifiserer muligheter og selger målrettede annonseringsløsninger til våre partnere for å øke deres synlighet og vekst gjennom Wolts plattform.- Lansering av nye markeder: Prosjektleder for tverrfaglige team under lansering av nye markeder, med ansvar for koordinering mellom operasjoner, markedsføring og partnerintegrasjoner.

Jeg bidrar til Altingets etablering i Norge ved å delta aktivt i ulike salgsrelaterte initiativer siden slutten av 2022. Mine erfaringer med Altinget inkluderer:- Utvikling av salgsstrategier for å sikre effektiv markedsinngang.- Skreddersydde tilnærminger til ulike prospekter for å maksimere konverteringsraten.- Gjennomføring av arrangementer i regi av den kommersielle avdelingen.- Tett samarbeid med markedsføringsteamet for å målretta kampanjer mot ulike kundesegmenter.- Ledende rolle som den mest erfarne selgeren, utenom salgssjefen.Min tid hos Altinget i Norge har vært preget av oppstartsaktiviteter, og jeg er takknemlig for muligheten til å være med på denne reisen. Denne erfaringen har ikke bare bidratt til å styrke mine salgsferdigheter, men har også utvidet min forståelse av kommersielle virksomheter. Denne lærdommen har inspirert meg til å tenke mer helhetlig og strategisk rundt salgsprosesser og forretningsutvikling.

Som lederen sier«Endre har vært en stor ressurs for Loyalty over lengre tid. Han har jobbet deltid, men har sørget for resultater som ligner en fulltids ansatt! Endre har vært med å bygge kulturen som er på presale om dagen, i tillegg til å bistå SL med god kundedialog. Han er en moden person, som har vist seg verdig for seniortittelen Sales Development Representative.Velkommen på teamet Endre!»

Møtebooking og leadgenerering

Etter mine mange år i Retail bransjen var det gøy å prøve noe nytt og mer spisset mot salg. Jobben gikk ut på salg i B2C markedet hvor jeg solgte ledende avtaler innfor strøm for en av Norges største aktører. Dette var en utrolig lærerik jobb før jeg gikk inn som fulltidsstudent innenfor salg.

Jeg ble flyttet til Carlings Sandvika for å utvikle meg selv enda mer som selger, samt en bedre leder ettersom jeg her satt på en assisterende butikksjef stilling. På Sandvika hadde jeg veldig like oppgaver, bare at omsetning her er 10 ganger større enn Carlings på Kongsberg, så vareflyten samt kundene var også ganget med 10!

Oppgavene mine som sjef gikk utpå å drive butikk dag til dag, planlegge og sette opp kampanjer sammen med min nest leder og se hvor produktene funker best i butikk. Samtidig så er Carlings veldig fokusert på gode salgstall og å produsere grønne tall hver måned. Som selger og daglig leder jobbet vi effektivt mot våres salgsmål og nådde disse utrolig ofte!

Denne jobben fikk jeg under siste året mitt på Kongsberg videregående. Under mitt første år som deltidsansatt nådde jeg mine mål som selger, samt utviklet meg som butikkarbeider og dette resulterte med at jeg fikk tildelt årets ansatt som jeg er utrolig stolt over. En liten stund etter dette søkte jeg som assisterende butikksjef og fikk stillingen