Thorsten Trankjær Iversen Email & Phone Number

Copenhagen, Dk

Copenhagen, Capital Region Of Denmark, Denmark

Copenhagen, Capital Region, Denmark

Copenhagen, Capital Region, Denmark

Copenhagen, Capital Region, Denmark

Copenhagen Area, Capital Region, Denmark

As a Senior Learning Specialist I was responsible for managing our bigger projects and for leading our team of Learning Specialists with backgrounds in Psychology and Corporate Communication.Furthermore, as a senior employee, I was the right-hand man to our VP of Learning, which entailed sparring on both strategic direction (content and projects) as on internal development regarding recruiting, onboarding and team engagement._Creating learning games for some of the biggest private and public organizations in Denmark._In Learningbank, we gamify complex or abstract subjects like performance management concepts, onboarding of new employees, continuous development, and the compliance-area, for instance the corporate code of conduct, work safety, cyber-security and working with data privacy.In Learningbank, we believe that letting employees explore and interact with the material improves motivation, engagement and retention. By making the interactions fun and easily accessible, we turn those “I have to”-tasks into “I want to”-tasks.

Copenhagen Area, Capital Region, Denmark

Creating Learning games for private and public organizations in DenmarkIn Learningbank, we gamify complex or abstract subjects like the corporate code of conduct, data privacy policies or performance management concepts.We believe that letting employees explore and interact with the material improves motivation, engagement and retention. By making the interactions fun and easily accessible, we turn those “I have to”-tasks into “I want to”-tasks.

As a learning specialist in Learning Agency, I helped a range of Denmark's biggest private and public organizations implement blended learning and e-learning about a range of subjects, for instance leadership training and onboarding of new employees.Lead learning specialist on the following projects:- Leadership training in one of Denmark's biggest public organizations- Onboarding of new employees in one of the biggest medtec-organizations in Denmark

In MADE and its sister company Markman Recruitment and Outplacement, I handled individual therapeutic conversations, ran courses with clients who were currently on sick leave because of stress, anxiety or depression, as well as coaching their workplaces for their return.Tasks:- Individual counselling of people who are on sick leave and getting back to employment.- Consulting companies and employees in relation to their return to their workplace after sick leave.- Education, workshops and lectures about Stress – knowledge, treatment and prevention.- Recruitment and training of new employees in cooperation with our CEO.- Development of MADE Business Psychologists portfolio in a team of psychologists.- Marketing and PR for MADE Business Psychologists with leadership responsibility over student assistants.Competences:- Planning and execution of therapeutic conversations and counselling.- Recruitment and training of new employees.- Project management and management tasks in relation to business development with reference to CEO.Quantified experience: - More than 1.000 hours of counselling and teaching on individual and group level- Consulting in back-to-work-programmes for 10 individual companies- Received 40 hours of external supervision with the purpose of authorization

Alpe D'Huez, France

Jeg blev hyret som projektleder ved Danski's nystartede projekt Red Mountain Ski Festival, hvor 30-50 medarbejdere om ugen var ansat til at guide 500-2.200 studerende i deres ferie i Alpe d'Huez. Ud over almindelige guide-opgaver, bestod Red Mountain Ski Festival også af afholdelse af løbende aktiviteter som Winter Games-konkurrencerne, koncerter og løbende produktion af kommunikationsmateriale til de sociale og klassiske medier.Mit ansvarsområde var afvikling af Nescafé Winter Games, som blev afviklet i et samarbejde imellem Danski, Nescafé, Dansk Skiforbund, områdets lokale skiskole og pisteansvarlige. Arbejdet foregik dermed i et samarbejde på tværs af organisationelle or sproglige skel. Projektet var kendetegnet af et stort arbejdspres (16-18 timers arbejde dagligt), og det var nødvendigt løbende at udvikle, prioritere og tilpasse arbejdsindsatsen i samarbejde med den øvrige ledelse.Opgaver:- Koordinering af samarbejde med de danske og franske organisationer- Ledelse af Danski's medarbejdere i forbindelse med afvikling af Nescafé Winter Games- Præsentation af Nescafé Winter Games til gæster- Kundeservice i forbindelse med Nescafé Winter GamesKompetencer:- Projektledelse i forbindelse med afvikling af tidsbegrænset koncept- Præsentation og løbende kommunikation af koncept for organisationsinterne og -eksterne parter- Afvikling, evaluering samt afrapportering af tidsbegrænset projektUd over arbejdet i forbindelse med Winter Games var jeg, i samarbejde med den øverste konceptansvarlige, forfatter på den efterfølgende evaluering og afrapportering af det samlede koncept omkring Red Mountain Ski Festival.

Som del af psykologistudiet er min praktik foregået hos erhvervspsykologerne Mette Møller og Michael Munch-Hansen, der begge er en del af konsulentfællesskabet key2see i Aarhus.Praktikken i key2see foregår i et praktikantteam på seks (gamle og nye) praktikanter, i hvilket der er udskiftning hvert semester. Således får man både muighed for at være ny i praktikken under kyndig vejledning af ældre praktikanter, samt selv at være ældre praktikant og en form for mentor for de nye praktikanter. I løbet af praktikken får man i stigende grad selvstændige opgaver.Opgaver: - Procesfacilitering i forbindelse med forandringsprocesser, - Undervisning i koncepter for supervision og kompetenceudvikling, - Afholdelse af temadage og workshops, - Evaluering og afrapportering af udviklingsprojekter.Kompetencer: - Supervision, - Evaluering, - Undervisning, - Projektudvikling, - Proceskonsultation, - Afholdelse af kvalitative og kvantitative undersøgelser

Undervisning af et hold på tyve psykologistuderende i hhv. Social- og Personlighedspsykologi (20 ects), Kognitionspsykologi (20 ects) og Udviklingspsykologi (20 ects)Opgaver:- Undervisning, procesfacilitering, vejledning i forbindelse med uddannelsesforløb- At indgå i gruppesupervision med 10 andre studenterundervisere- At give feedback på prøveeksaminerKompetencer:- Udvikling, afholdelse og evaluering af undervisningsforløb- At give feedback på akademiske (arbejdsrelaterede) præstationer- Gruppesupervision

Sölden

Koordinering af rejse for op til 100 mennesker pr. uge. Logistik, planlægning og udføring af events samt kommunikation med samarbejdspartnere og gæster. Mange opgaver og udfordringer opstod på ad hoc-basis, og arbejdstempoet kunne hurtigt skifte.Opgaver:- Ansvarshavende for koordineringen af organisationens medarbejdere ved Innsbruck Lufthavn- Planlægning og afvikling af aktiviteter på destinationen i samarbejde med mine med-guider- Løbende service og kommunikation med gæster- Ansvarshavende for kontakten til og bookingen af eksterne samarbejdspartnere i form af skiskolerKompetencer:- Kundeservice- Eventplanlægning- Teamkoordinering og -ledelse- Koordinering og afstemning mellem og på tværs af forskellige organisationelle interessenter

Master Of Science (Msc), Psychology

Speciale: Skoleledelse under implementeringen af folkeskolereformen – en undersøgelse af de ledelsesmæssige spændingsfelter ved.

Bsc, Psychology

Activities and Societies: Psykrådssekretær - studenterrådet ved Psykologisk Institut (PI) // Bestyrelsesformand - foreningen af.

Ba, Philosophy

Activities and Societies: Koordinerende tutor // Skribent på ruspjecen // Medlem af studienævnet // Fredagsbaren – Indkøbsansvarlig.

Matematisk Studentereksamen