Atuo com análise de dados e indicadores de Rh. Sou responsável pela organização do calendário das ações de endomarketing. Faço o relatório dos KPIs e faço reporte diário, semanal e mensal. Apresento os relatórios de absenteísmo e turnover diariamente na reunião gerencial. Participo ativamente nos atendimentos aos colaboradores tirando dúvidas e esclarecendo as informações do setor.Gestão do ponto eletrônico.Sou embaixadora de ações sociais, organizando ações voluntárias para… Show more Atuo com análise de dados e indicadores de Rh. Sou responsável pela organização do calendário das ações de endomarketing. Faço o relatório dos KPIs e faço reporte diário, semanal e mensal. Apresento os relatórios de absenteísmo e turnover diariamente na reunião gerencial. Participo ativamente nos atendimentos aos colaboradores tirando dúvidas e esclarecendo as informações do setor.Gestão do ponto eletrônico.Sou embaixadora de ações sociais, organizando ações voluntárias para ajudar pessoas da comunidade. Show less

Responsável juntamente com a equipe de RH a “startar”a operação da Amazon no Rio de Janeiro com foco na gestão estratégica de pessoas. Como escopo inicial foram criados: processos de integração, gestão de indicadores estratégicos diários como TURNOVER E ABSENTEÍSMO, gestão de armários, ações de endomarketing, comunicação interna, o jornal GIG News (nosso jornal interno, onde são colocadas todas as ações do mês) e o processo de desligamento. Lidero o RH do turno do dia com mais de 150… Show more Responsável juntamente com a equipe de RH a “startar”a operação da Amazon no Rio de Janeiro com foco na gestão estratégica de pessoas. Como escopo inicial foram criados: processos de integração, gestão de indicadores estratégicos diários como TURNOVER E ABSENTEÍSMO, gestão de armários, ações de endomarketing, comunicação interna, o jornal GIG News (nosso jornal interno, onde são colocadas todas as ações do mês) e o processo de desligamento. Lidero o RH do turno do dia com mais de 150 colaboradores, participando ativamente dos processos que os envolvem na operação, trabalhando o relacionamento interpessoal, clima organizacional, mantendo-os engajados e alinhados com os princípios de liderança.Atuo de forma direta com os gestores dando todo suporte para evitar gargalos e gerindo conflitos na operação. Participo diariamente da reunião gerencial apresentando nossas métricas e possíveis problemas que possam aparecer.Tivemos picos de vendas como a Black friday e consumer week onde chegamos a contratar mais de 1000 associados para atender a demanda e entregar sorrisos aos clientes. Criamos estratégias de engajamento e ações de premiação para manter os nossos colaboradores engajados a não faltarem injustificadamente.Atuo ainda como suporte ao departamento pessoal da Id Logístics, analisando os controles de benefícios, folha de pagamento e tratativa do ponto eletrônico. Show less

Responsável pelo recrutamento e Seleção, processo admissional, treinamento de integração, descrição e revisão de cargos e salários; relatórios de performance; análise de perfil DISC; endomarketing; implantação e gestão do ponto WEB; controle de uniformes e EPI’s e gestão de capacitação profissional. Relatório de indicadores, ordens de pagamentos, relatórios de turnover e absenteísmo; entrevista de desligamento, e-social, controle de Aso, PCMSO e PPRA e homologação e preposta em audiências… Show more Responsável pelo recrutamento e Seleção, processo admissional, treinamento de integração, descrição e revisão de cargos e salários; relatórios de performance; análise de perfil DISC; endomarketing; implantação e gestão do ponto WEB; controle de uniformes e EPI’s e gestão de capacitação profissional. Relatório de indicadores, ordens de pagamentos, relatórios de turnover e absenteísmo; entrevista de desligamento, e-social, controle de Aso, PCMSO e PPRA e homologação e preposta em audiências trabalhistas. Show less

Atuação no tratamento do ponto eletrônico, gestão dos benefícios, elaboração e análise da folha de pagamento, controle de férias e organização de arquivos e documentos. Atendimento ao colaborador, controle do fluxo de caixa, emissão de relatórios de contas à pagar, processos de pagamento (fornecedores, folha de pagamento, impostos e encargos) e controle do faturamento e elaboração do Simples Nacional.

Vivência em admissão, tratamento do ponto eletrônico, gestão de benefícios, elaboração e análise da folha de pagamento, cálculo de férias e rescisão, integração financeira e contábil, análise de provisões de 13º e férias; e-social doméstico; envio da SEFIP, RAIS, DIRF e CAGED e preposta em homologações e audiências trabalhistas.