ArcelorMittal: Líder mundial na produção de aço e um dos maiores em mineração. Com plantas industriais em sete estados, emprega cerca de 17 mil pessoas no Brasil. Produz aços longos e planos de alta qualidade para indústrias automobilística, de eletrodomésticos, embalagens, construção civil e naval. Também atua em mineração, geração de energia, produção de biorredutor renovável e tecnologia da informação. Sua ampla rede de distribuição e serviços atende às demandas dos mercados doméstico e internacional.Principais Responsabilidades: 1 - Rescisão: Grupo ArcelorMittal Brasil e Belgo2 - Benefícios: atendimento, faturamento, pagamento3 - Gestão de perfis de acesso da área de RH (controle SOx)4 - Empréstimo Consignado (atendimento, carga, aprovação, faturamento)5 - Orçamento (MRF, Budget, controle das contas contábeis do RH, etc)

Principais atividades:1 - Rescisão Contrato de Trabalho: Grupo ArcelorMittal Brasil e Belgo2 - Gestão de Benefícios (atendimento, faturamento, pagamento)3 - Empréstimo Consignado (aprovação, carga, controle)

Principais responsabilidades: 1 - Benefícios: atendimento ao colaborador, cadastro, faturamento mensal, pagamento de guias referente aos benefícios: plano de saúde, plano odontológico, plano de medicamentos, seguro de vida, previdência privada, kit escolar, kit natalino, check up executivo, programa de vacinação, etc.

ISBET: Empresa Nacional de médio porte. É pessoa jurídica de direito privado, sem vínculos político-partidários, sem fins lucrativos, de fins filantrópicos e de assistência social, sua atuação primordial dá-se como agente de integração, voltada para colocação de estudante em estágios e como entidade qualificadora de programas de aprendizagem, ambos em empresas públicas e privadas.Principais responsabilidades: 1- Recrutamento e Seleção interno e externo (média 25 vagas/mês) com avaliação e feedback estruturados no modelo de competências: publicação de vagas, triagem de currículos, emissão de laudos; manutenção e análise de indicadores relativos ao recrutamento e seleção e rotatividade. 2 - Condução do processo de integração dos novos empregados, procedimentos de admissão de novos colaboradores, auxílio no departamento de pessoal (benefícios, VT, sistema, documentação, exame admissional, etc).3- Rotinas do setor financeiro (controle de inadimplência, cobrança, emissão de notas fiscais, emissão e alteração de boletos)

Principais responsabilidades: 1 - Prestação de serviços de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, PCD’s e cargos gerenciais. Cartela de clientes atendidos: Emive (vendedores), Cerâmicas Braúnas (Gerência Comercial), Master Brasil (PCD), Super Varejista (Operacionais e Gerenciais), Livraria Leitura (vendedores) Obs: Os serviços eram realizados após horário comercial do ISBET

Instituto Metodista Izabela Hendrix: criado em 1904. Faz parte de uma rede com mais de 700 universidades e colleges em todos os continentes. Principais responsabilidades: 1- Levantamento das necessidades e perfis de profissionais com as áreas clientes, atuação ativa no hunting, recrutamento e seleção interno e externo com avaliação e feedback estruturados no modelo de competências: publicação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes, emissão de laudos2 - Manutenção e análise de indicadores relativos ao recrutamento e seleção e rotatividade, condução do processo de integração dos novos empregados, procedimentos de admissão de novos colaboradores, auxílio no departamento de pessoal (benefícios, VT, sistema, documentação, exame admissional, etc);

Maternidade Santa Fé: fundada em 1973, conta hoje com 100 médicos sócios e mais de 200 mil partos realizados em BH.Principais responsabilidades: 1 - Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, administrativas, estágio, alinhamento de perfil com requisitante da vaga, divulgação e triagem de CV´s, condução de Dinâmicas de Grupo, 2- Treinamento Introdutório e integração, atendimento psicológico comportamental aos funcionários da instituição quando necessário;