-Gestão de E-commerce desde o estoque, desenvolvimento e planeamento da parte visual da loja e otimização de processos para melhorar a eficiência e a experiência do cliente.-Auditoria ao Website com foco em garantir a conformidade com os padrões de qualidade e usabilidade. - Analise de dados no Microsoft Clarity direcionado ao comportamento dos usuários em websites, identificando padrões e oportunidades de melhoria.

- Gestão de programa publicitário de marketing digital;- Elaborar e enviar relatórios de performance de acordo com o definido;- Acompanhamento de carteira de Clientes para garantir uma excelência na entrega de serviço marketing digital;- Apoiar o Cliente na definição e acompanhamento dos planos estratégicos;- Acompanhamento dos desafios e problemas dos Clientes até uma resolução definitiva.

- Acompanhamento, planeamento e organização das atividades diáriasdas equipas, com as diretrizes dadas pelo Manager/Coordinator;- Analise e evolução dos indicadores e performance dos assistentes porrelatórios de indicadores de desempenho e KPI;- Desenvolvimento de táticas e planos de ação com a equipa, afim demelhorar o serviço prestado pela equipa, e de aumentar a eficácia eeficiência no atingimento dos objetivos e uma maior satisfação docliente;- Acompanhamento dos assistentes através de monitorias, feedback,formação contínua e motivacional.

- Gerenciar e coordenar o trabalho dos consultores, delegando atribuições, analisando resultados e avaliando o desempenho;- Gerenciar a execução das atividades de vendas; - Administrar recursos do departamento;- Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho;- Gerenciar recursos humanos, dimensionando a equipe, definindo perfis, examinando currículos, entrevistando candidatos;- Analisar e monitorar o nível de satisfação dos clientes;- Estabelecer política comercial e procedimentos para as atividades de vendas;- Dar suporte na elaboração do plano estratégico.

- Responsável por organizar os recursos humanos e materiais da empresa;-Treinamento de funcionários com os padrões de atendimento da empresa;- Coordenar funcionários, gerenciar as atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes comerciais dos produtos da empresa;- Responsável pela comunicação direta com os clientes e setor de cobrança;- Experiência na análise das necessidades dos clientes, identificação de novos mercados, elaboração de planos estratégicos, fidelização de clientes parceiros e prospecção de novos parceiros;

- Abertura e fechamento de caixa;- Controle de funcionários como demissão e contratação;- Controle de estoque e organização da loja em geral;- Criação e desenvolvimento de ações de marketing para crescimento e projeção de novos clientes;

Vendedor:- Vendedor de roupas;- Abertura e fechamento de caixa;- Controle de estoque e organização da loja em geral;Sub Gerente:- Responsável por organizar os recursos humanos e materiais da empresa;- Treinamento de funcionários com os padrões de atendimento da empresa;- Coordenar os funcionários, gerenciar as atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizescomerciais dos produtos da empresa;- Responsável pela comunicação direta com os clientes e setor de cobrança;

- Vendedor de roupas;- Abertura e fechamento de caixa;- Controle de estoque e organização da loja em geral;