Profissional com carreira desenvolvida na Área de Departamento Pessoal e Administrativa, em empresas dos segmentos industrial e de segurança de prestação de serviços de médio porte;Sólida experiência em todas as rotinas de Administração de Pessoal para orientação e auxílio nas práticas e rotinas da área e orientação à empresa quanto à Gestão de Pessoas na análise dos casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões, admissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, contribuindo para a melhor tomada de decisão;