« Apprendre, c’est avoir un projet, c’est se projeter différent dans l’avenir. » Philippe Meirieu (Spécialiste des sciences de l’éducation et de la pédagogie).Dans ce sens, j’accompagne les organismes de formation dans la digitalisation de leur offre de formations. J’interviens sur :- l’élaboration de la stratégie de transformation,- la création de dispositifs en distanciels et en blended,- la réalisation de modules e-learning ;et puisque ce sont des acteurs centraux dans nos structures apprenantes :- la formation des formateurs.Mes 9 années d’expérience dans la formation professionnelle, dont 5 ans comme Responsable de centre, me donnent une bonne compréhension des problématiques des OF ainsi qu’une représentation claire des publics formateurs. Mon cursus en psychologie sociale associé à ma formation, toute fraîche, de chef de projet blended learning, m’apportent les connaissances et les compétences en ingénierie pédagogique et en gestion de projet.Face à ce challenge passionnant qu’est l’introduction du digital dans notre cœur de métier, j’ai créé un dispositif en blended learning (mixant présentiel, e-learning, vidéo learning, AFEST via un projet en situation de travail). Il a pour objectif d’accompagner les formateurs à l’introduction d’outils numériques dans leurs présentiels.Il s’agit d’une première étape « en douceur » dans ce changement, qui permet facilement de se diriger vers la classe inversée pour aller jusqu’à la mise en place de parcours en blended learning. (pour en savoir plus voir le lien ci-dessous)A l’image de cette réalisation, mon objectif est de participer avec les équipes pédagogiques à des projets innovants.Je pense, en effet, que nous pouvons être encore plus créatifs en proposant des parcours de plus en plus éclectiques, tout en continuant à nous focaliser sur les besoins et les publics cibles.