Tina Lauritsen Email & Phone Number

Aarhus, Dk

Århus, Midtjylland, Danmark

• Drive HR-initiativer og udarbejdelse af HR-årshjul • Implementering af HR- strategier• ”Go to person” på HR-området for hele organisationen • Vedligeholdelse af personalehåndbogen, GDPR og ESG-analyser• Udarbejdelse af kontrakter, afskedigelser og personalepolitikker• Ansvarlig for pension, sundhedsforsikring og leasingaftaler• Understøtte rekrutteringsprocesser • Lønkørsel via Visma HR• Løbende optimering og effektivisering af processer og systemer• Diverse administrative ad hoc opgave

Midtjylland, Danmark

• Personlig mentorstøtte, hvor borgeren hjælpes med at opnå eller fastholde aktiviteter, praktik, uddannelse/arbejde og generelt mestre hverdagen

• Salg og levering af HR-ydelser, trivselsundersøgelser, APV og ledelsessparring • Bistå virksomheder med udviklingsprocesser og -initiativer, herunder værdi og kulturforståelse• Udvikle og implementere fastholdelsesinitiativer i samarbejde med virksomheder• Arbejde målrettet med performance og resultater• Drifts- og teamansvarlig

• Pædagogisk medhjælper, tilkaldevikar

København, Hovedstaden, Danmark

• Ansvarlig for at opbygge en HR-afdeling fra at være dem der bestiller forplejning og arrangerer personalefester til at være en seriøs businesspartner • Ansvarlig for alle processer indenfor HR: tiltrække, rekruttere, ansætte, onboarding, fastholde, udvikle og afvikle• Sætte mål og drive resultater, herunder bl.a. indenfor sygdom, personaleomsætning, performance samt talent pipeline, gennemførsel af introduktionstræning, workshops og lederkurser, medarbejder tilfredshed etc.• Lede, coache og udvikle mit HR-team, til at levere HR resultater med høj kvalitet • Coache og sparre med Funktionschefer, Area Managers og Country Manager • Drive Employéer branding i samarbejde med PR/kommunikation - gennemførsel af EVP (Employer Value Proposition) og implementering af ny EB strategi • Implementere globale og lokale værktøjer og nye tiltag, bl.a. medarbejderundersøgelser, nyt rekrutteringssystem og tydelige rekrutteringsprocesser, personlighedstest, træningsstrategi, diverse MUS og udviklingsværktøjer - engagement talks, 360 grader lederevaluering, strengthsfinder. • Certificeret i at give tilbagemeldinger på personlighedstest – Neo pi-r v/Jane Blichmann samt PTM v/People Test System• Erfaring med den juridisk del, herunder diverse personalesager, afskedigelser og GDPR • Konflikthåndtering og teammøder• Organisationsændringer – på butiks niveau, supportfunktioner og ansvarlig for at gennemføre en større global/regional forandring step by step i DK• Rekruttering af ledere i nye markeder - stærk rollemodel for vores værdier og lederskabskompetencer

Midtjylland, Danmark

• Ansvarlig for 30 butikker på Fyn og Jylland• Ledelsesansvar for butikscheferne og Area teamet• Drifts- og budget ansvarlig i samarbejde med mit Area team bestående af Controller, Visuel Merchandiser, Area HR og Facility Manager.• Drive og følge op på Salg, service, budgetter og resultater, rette vareniveau og rette koncepter, kommercielt niveau, personale trivsel, ombygninger, lukning af butikker og åbne ny butikker

Midtjylland, Danmark

• Butikschef i 4 butikker – Vejle, Kolding og 2 butikker i Aarhus• Ansvarlig for at drive butikken indenfor alle områder: salg, drift, kommercielt, budget, medarbejdere • Blev kåret til årets butik i 1996 og vandt medarbejderprisen i 2001 - via stærkt fællesskab og teamånd, samt konsekvent ledelse• Rekruttering af ledere til den første butik vi åbnede i New York

Midtjylland, Danmark

• Assistere butikschefen i at drive butikken og tage over i ferier mv.

Midtjylland, Danmark

• Yde optimal kundeservice og ansvarlig for egen afdeling i forhold til varepræsentation og salgsforslag

Midtjylland, Danmark

• Natportier - passede receptionen, servicerede kunder og varetog mindre rengøringsopgaver