Tim Andersen Email & Phone Number

Copenhagen, DK

Bagsværd

København, Hovedstaden, Danmark

• Hovedopgave:Personale- og produktionsansvarlig for Downstream.Ledelse – Team:
• Rekruttere og on-boarde nye medarbejdere
• Sætte mål og rammer for teamet, kommunikere strategi og sætte retning
• Sikre velfungerende team, der performer tilfredsstillende
• Sikre kompetencedækning og optimal ressourcefordeling
• Sikre udvikling af medarbejdere i tråd med egne kompetencer og virksomhedens behov

København, Hovedstaden, Danmark

• Release and GMP Support is a newly formed team of 13 in Polio Manufacturing department withthe aim to support the GMP related topics and the release process. MY job as our ReleaseCoordinator will among others be to.
• Contribute to optimizing the department's production capacity and efficiency
• Contribute to objectives related to production and release flow
• Contribute to optimization of planning systems and flowQuality assurance:
• Prepare GMP documents.Comment on GMP documents
• Create and process change control

• Hæren, Forsvaret. Logistik enhed i Vordingborg bestående af to afdelinger; administration og forsyning/logistik. Heri arbejder 35 ledere og specialister indenfor administration, indkøb, distribution, lager- og.
• Dagligt ledelsesansvar sammen med chefen for 35 mand
• Procesoptimering – identificere forbedringsmuligheder og forbedre eksisterende processer, udvikle og implementere processer for at driftsoptimere og effektivisere
• Ansvarlig for den daglige drift og tilrettelæggelse af udviklings- og ud-dannelsesforløb for både ledere og medarbejdere
• Planlægning af større logistiske opgaver,
• Koordinering af driftsaktiviteter – forventningsafstemning med øvrige budgetansvarlige

• Projektleder, Skanacid A/S. Identificering af udbud, efterfulgt af oplæg til internationale stakeholders med udbudsbeskrivelse samt cost drivere for at vinde det pågældende udbud. Implementering/koordinering af udbud.
• Daglig projektstyring af udbud
• Engagere eksterne og interne stakeholders for at sikre Kvalitet
• Identificere forbedringsmuligheder og forbedre eksisterende processer
• Rådgivning til vores Goverment stakeholders
• Opbygning af Civil salg af Skanacid´s produkter

Vordingborg

• Hæren, Forsvaret. Logistik enhed i Vordingborg, teamet bestod af 35 mand fordelt på 3 sektioner. Opgaven bestod i sammenspillet internt såvel som eksternt, at kunne yde servicen rette tid, rette mængde rette sted blev.
• Daglig personaleledelse og uddannelsesansvar af 30 specialister herunder 10 mellemledere med fokus på motivation, effektivitet i opgaveløsningen og styring
• Afstemme afhængigheder med andre dele af organisationen for at sikre optimal driftsplanlægning og eksekvering
• Ansættelse af nye medarbejdere
• Gennemførsel af MUS
• Projektledelse herunder planlægning af projekter med stor fokus på logistik flow

Slagelse

• ForsvaretAnsvarsområde:
• Leder for først 8-12 utrænede soldater herefter 8 professionelle soldater
• Uddannelsesansvar for gruppen
• Primære arbejdsopgaver var operativ beslutningstagning, gruppeudvikling og internt samarbejde, samt daglig ledelse
• Faglig sparringspartner til delingsførere/ledere under taktisk indsættelse
• Undervisning i militære fag