Tim Baaser Email & Phone Number

Eschborn, Hessen, Deutschland

Städteregion Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

- Vorbereitung und Launch der Applikation NOWJOBS für den deutschen Markt inklusiver aller Voraussetzungen in Arbeits- und Tarifrecht und Datenschutz- Implementierung der App in die Timepartner GmbH als Muttergesellschaft- strategische und kaufmännische Verantwortung für den kompletten Fachbereich- Auf- und Ausbau der Teams in den Bereichen Sales, Success und Marketing inkl. disziplinarische und fachlicher Führung- erfolgreicher Aufbau B2C der App über die gängigen Social-Media-Kanäle und Offline-Veranstaltungen- erfolgreicher Aufbau B2B der App unter Einbeziehung eines Callcenters und Training der internen Sales Manager bei NOWJOBS und Timepartner- fachliche Führung bzw. Coaching der Area Directors bei Timepartner inkl. 16 Niederlassungen im Vertrieb der Applikation- regelmäßiger Austausch im C-Level von House of HR Germany zur Besprechung weiterer Investitionen und strategischen Updates- regelmäßiger Austausch mit Belgien, Niederlande und Frankreich (Manager-Level) zum Aufbau internationaler Kunden

Frankfurt Am Main Und Umgebung, Deutschland

- zusätzlich zum Sales-Bereich die Übernahme des kompletten Recruiting-Teams- kaufmännische und strategische Verantwortung inkl. Budget-Planung für den Standort Frankfurt mit dem Vertriebsgebiet Hessen und Rheinland-Pfalz- Auf-, Aus- und Umbau des bestehenden Teams- Coaching der Teams Sales und Recruiting und Implementierung neuer Arbeitsprozesse- temporär kommissarische Leitung der Branch Mannheim inkl. Budget-Planung- Betreuung und Ausbau von Großkunden- Mitarbeit im Designsprint zur Entwicklung der firmeneigenen App- Einführung der Kanban-Methode im Arbeitsprozess bei Studitemps

Frankfurt Am Main Und Umgebung, Deutschland

- Verantwortlich für den Sales-Bereich Hessen und Rheinland-Pfalz - Ein-/Ausstellung, Betreuung und Coaching interner Mitarbeiter- Gewinnung von Neukunden, Betreuung und Ausbau bestehender Kunden (vorrangig Retail, Airport, Logistics, Office)- Projektmanagement bei Großprojekten

- Stellvertretung der Geschäftsführung in Absprache bei Abwesenheit- Kompletter Neuaufbau des QMs in Sachen Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz sowie Vorbereitung für die weitere Expansion- Kaufmännisches Controlling der Niederlassung- Ansprechpartner für das gesamte interne Personal bei arbeitsrechtlichen Fragen sowie für alle restlichen Bereiche bei Abwesenheit des Geschäftsführers- Betreuung der Einführung einer neuen Software zur besseren Verarbeitung der Personalsachbearbeitung- Verhandlung, Erstellung und Abschluss von Rahmenverträgen- Kompletter Aufbau und anschließende Betreuung von neuen Rekrutierungswegen, vorrangig online und im Bereich Social Media- Gewinnung von Neukunden, Betreuung und Ausbau bestehender Kunden

Iperdi GmbH - Budgetplanung sowie –verantwortung für die Niederlassung - Einstellung und Betreuung interner und externer Mitarbeiter - Gewinnung von Neukunden, Betreuung und Ausbau bestehender Kunden - Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Kaufmännisches Controlling der Niederlassung - Ausarbeitung und Gewinn der VOL-Ausschreibung der Uniklinik Mainz im Einkauf von Personaldienstleistungen (Zuschlag in 05/2014) - Planung und Organisation neuer Rekrutierungswege für die Niederlassung und die Schwesterfirma iperdimed GmbH

Runtime Services GmbH - Budgetplanung sowie –verantwortung für die Niederlassung - Einstellung und Betreuung interner und externer Mitarbeiter - Gewinnung von Neukunden, Betreuung und Ausbau bestehender Kunden - Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Kaufmännisches Controlling der Niederlassung - Projektmanagement bei Ausschreibungen und der Disposition eines Großkunden sowie Erstellung und Abschluss von Rahmenverträgen - Verantwortlich für die Rekrutierungswege der Niederlassung, Kontaktpflege zu den regionalen Entscheidungsträgern der verschiedenen Vermittler - Teilbereichsverantwortung für das Rhein-Main-Gebiet (u.a. Unterstützung der Akquise der NL Frankfurt, Einarbeitung und Unterstützung der Kollegen bei Fragen zum gesamten Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, etc.)

Runtime Services GmbH - Einstellung und Betreuung externer Mitarbeiter - Gewinnung von Neukunden, Betreuung und Ausbau bestehender Kunden - Auf- und Ausbau der Rekrutierungsmöglichkeiten - Gründung und Aufbau der Niederlassung Koblenz

- Einstellung und Betreuung externer Mitarbeiter - Gewinnung von Neukunden, Betreuung und Ausbau bestehender Kunden - Erstellung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen- Errechnung der Beiträge für die Sozialversicherungsträger- Unterstützung der Geschäftsführung in allen BereichenUnterbrechung der Beschäftigung; 11-1999 – 12/2000 arbeitssuchend