Tim Schepers Email & Phone Number

Tilburg, Nb, Nl

Gilze En Rijen, Noord-Brabant, Nederland

Verzorgen van diverse trainingen, waaronder sollicitatievaardigheden, loopbaanorientatie en persoonlijke ontwikkeling aan diverse doelgroepen. Bedenken, schrijven en doorontwikkeling van nieuwe en bestaande trainingen. Voeren van één op één coachingsgesprekken met inwoners van de stad.

Nieuwkuijk

Werving en selectie van technici binnen de ondergrondse Infra;- Competentiegerichte sollicitatiegesprekken afnemen en nagaan van referenties;- Uitzetten en voortgangsbewaking eigen vacatures;- Verantwoordelijk voor totale recruitment traject binnen klantportfolio.

Eindhoven En Omgeving, Nederland

Freelance Corporate Recruitment✔ Interim (Corporate) Recruitment;✔ LinkedIn trainingen op maat;✔ Hulp bij het opzetten van Recruitment (zodat je het uiteindelijk zonder mij kan😉);✔ Wervingscontent 👉 Wees zichtbaar op social media voor potentiële werknemersOok voor individuen; Profiel optimalisatie, zowel LinkedIn als de ouderwetse cv’s.

Eindhoven En Omgeving, Nederland

Maandag® is dé detacheerder in de publieke sector. Al meer dan 30 jaar houden wij de publieke sector scherp, omdat die te belangrijk is om stil te vallen. Dat doen we met meer dan 3.500 professionals die zich dagelijks inzetten binnen de zorg, het onderwijs en de overheid. Opdrachtgevers geven ons daarnaast hun vertrouwen om mooie banen door onze professionals in te laten vullen. De oplossing die wij bieden is mensenwerk, en wordt ingevuld door onze professionals.

Eindhoven

Als Recruiter bij Maandag® ben ik het aanspreekpunt voor de professionals in het onderwijs en ben ik verantwoordelijk voor de werving en selectie van deze professionals. Mijn taak is om, samen met de accountmanager, te zorgen voor een juiste match tussen de professional en de opdrachtgever.Het uitdagende aan mijn functie?- Proactief zoeken naar kandidaten door middel van netwerken, jobboards, social networks etc.;- Opstellen en plaatsen van vacatureteksten op de Maandag® website en jobboards;- Beoordelen en afhandelen van binnenkomende sollicitaties;- Zoeken naar geschikte kandidaten in de interne talentenpool;- Voeren van sollicitatiegesprekken en salarisonderhandelingen;- Fungeren als 1e aanspreekpunt voor Professionals tijdens het sollicitatieproces;- Verslaglegging van de intakegesprekken.