ECHTe verandering en advies rondom de energietransitie is ons doel. Met hulp van onze community wordt hier ECHT gestuurd op resultaat. Van strategie tot implementatie. Op velerlei gebied. De Energietransitie betekent verandering en daar kun je niet snel genoeg mee beginnen, er is al weerstand genoeg. Als ECHTe sparring partner onze expertise, ondernemerschap en netwerk inbrengen om deze verandering te helpen realiseren binnen de gestelde termijnen van het klimaat akkoord. Hoger Doel van ECHT is Earth Overshoot Day terugbrengen naar de balans die de aarde verdient, namelijk 365 dagen!https://www.echt.community/

Bij ECHT Family Office geloven wij in de kracht van duurzaam vermogensmanagement om solide rendementen te genereren en positieve verandering te realiseren. Voor de huidige en de volgende generatie leveren wij graag een bijdrage voor de bescherming van onze planeet. Daarbij staan wij meer als realist dan idealist in het leven. Leidend voor ons zijn de doelstellingen van de families waar wij voor zorgen.

www.echtestate.nl

https://www.topsectorenergie.nl/en/tki-wind-op-zee

www.windchain.nl

https://www.dutchmarineenergy.com/about-dmec/team

ENG: I will be attending the conference program of #OEEC2023 and will also be visiting the Offshore Energy Exhibition & Conference on November 28th and 29th at the RAI Amsterdam. The theme of this year’s event is “Changing Currents”. The diverse Offshore Energy Conference will cover all the important segments of the offshore energy industry. Learn about the current pains and gains of the offshore wind industry, hydrogen, marine energy. Also, expect topics on how to stay future-proof and aligning supply chains.www.offshore-energy.biz/oeec2023/program/ #OEEC2023 #changingcurrents #conference #offshorewind #hydrogen #marinenergy #futureproof #supplychains #energytransitionNL: Ik ga naar het conferentie programma van #OEEC2023 en bezoek ook Offshore Energy Exhibition & Conference op 28 en 29 november in RAI Amsterdam. Het thema van dit jaar is 'Changing Currents'. De diverse conferentie sessies zoomen in op de belangrijke segmenten van de offshore energie-industrie. Kom meer te weten over de ‘pains en gains’ van de offshore windindustrie, waterstof en marine energie. Je kan onderwerpen verwachten over hoe toekomstbestendig te blijven, de supply chain op elkaar kunt afstemmen of innovatief kunt worden. https://www.offshore-energy.biz/oeec2023/program #OEEC2023 #offshoreenergy #changingcurrents #conference #offshorewind #hydrogen #marinenergy #futureproof #supplychains #energytransitionEvent page: www.offshore-energy.biz/oeec2023/ LinkedIn: @Offshore Energy

De Foundation (www.ffgg.nl) is een stichting met als doel de hogere netwerken rondom de global goals aan elkaar te verbinden. De stichting zal mensen, bedrijven en overheden binden en boeien met netwerk, gesprekken en evenementen rondom de Global Goals. Persoonlijk zie ik het als de kans om Nederland te versnellen vanuit dit gedachtengoed. Gericht op onder andere gelijkwaardigheid, circulariteit, duurzaamheid, kwaliteit. Bestuurlijk wil ik verbinden, praktisch operationaliseren. Zo komen vele thema's samen voor een betere kwalitatieve en toekomstige samenleving.

De NVDE is een organisatie die partijen uit de gehele keten verenigt en voortbouwt op de basis die eerder door de Duurzame Energie Koepel is gelegd. NVDE bundelt duurzame energiebedrijven in Nederland. Bij de realisatie van het Energieakkoord voor duurzame groei speelt de NVDE een belangrijke rol. Het Energieakkoord is een eerste stap naar een energievoorziening die volledig is gebaseerd op duurzame energie. De NVDE staat voor dat doel ambieert een versnelling van de energietransitie om dat te bereiken. The NVDE (Dutch Renewable Energy Association) is the umbrella organisation of all Dutch Renewable Energy associations (wind, solar, bio-energy, geothermal and energy storage, heat pumps and water-energy) and companies - united over the entire supply chain. The main objective of the NVDE is to create a robust and active energy transition where all renewable options will develop strongly in order to transfer our energy system with urgency towards a 100% renewable energy system.

Als voorzitter van NWEA heb ik mede vorm gegeven aan visie, ambitie en professionaliteit binnen de Branchevereniging NWEA die Wind vertegenwoordigt in Nederland en daarbuiten. Daarbij staat bestuurlijke verbinding centraal gericht op groei en resultaat. NWEA trekt nationaal en steeds meer Internationaal (WindEurope) op met een zeer ambitieuze supply chain die vanuit de BV Nederland gelooft in de energietransitie en de beoogde versnelling van hernieuwbare energie. Uiteraard faciliteert NWEA haar leden. Korte, open en constructieve lijnen, daar sta ik voor. NWEA heeft zich gecommitteerd aan het Klimaatakkoord en het coalitieakkoord. Daarin staan heldere doelstellingen. Het was een eer om vanuit mijn rol als voormalig voorzitter, de leden zodanig goed te faciliteren dat we die doelen met betrekking tot wind halen, richting >7500 MW op land en 21000 MW op zee rond 2030. Dit is een eerste stap tot 2050. Bestuurlijk mengt NWEA zich in uitvoeringsagenda van het KA (Klimaatakkoord), waar leiderschap, en vooral koers voor nodig is. Werkgelegenheid en een krachtige economische (hernieuwbare) impuls komt van al onze bedrijven die hier elke dag hard voor werken. NWEA helpt de positieve kanteling te realiseren en versnellen, windenergie als driver voor hernieuwbare energie. De gedragscode om burgers vroegtijdig te betrekken staat daarbij centraal. NWEA voedt en versterkt die kanteling: wind wint zodanig aan kracht dat mensen windenergie normaal gaan vinden. Duurzaam en circulariteit is normaal en een teken van deze tijd. Niet duurzaam is eindig en slechts redelijkerwijs nodig in de transitie van fossiel naar hernieuwbaar. Liefst zo kort mogelijk. Die kentering is onomkeerbaar, bevestigd door COP21 in Parijs. Mensen beseffen meer en meer dat windenergie een noodzakelijk onderdeel is van de energiemix. De sector innoveert, stuurt op efficiency en trekt op met een mix van overige hernieuwbare technieken die de transitie ondersteunen. Een fantastische baanbrekende uitdaging!

S-ray werkt vanuit de Erasmus Universiteit in Rotterdam aan een wetenschappelijk onderbouwde scan om in een bedrijf de strategie alignment te meten. Strategie is de belangrijkste visie in uw bedrijf, de uitvoering of beleving laat vaak te wensen over. De scan meet zowel de status van de beleving van de strategie in zijn algemeenheid alsook tussen en binnen de diverse afdelingen van het bedrijf. Het resultaat is een mooi overzicht hoe de strategie wordt beleefd en hoe er wordt op gestuurd door management en medewerkers. S-ray is onafhankelijk en wetenschappelijk onderbouwd, gaat graag het gesprek aan over de status van strategie. Spreekt iedereen dezelfde taal? Zijn er krachten binnen het bedrijf of afdeling? Wordt er uniform gecoacht en leiding gegeven? Kijk eens op de website: www.s-raydiagnostics.com, graag gaan wij het gesprek met u aan!

Offshore Wind Innovators is a community for companies pioneering the Offshore Wind Industry. It’s our goal to give insight into the business- and innovation ecosystem of the industry and it offers practical solutions to the business challenges that pioneering companies face.

Executive met veel (managerial) ervaring op het gebied van mens en veranderingen. Versnelt, bemiddelt en balanceert met een duidelijk visie, gericht op een duurzaam resultaat.Aandachtsgebieden: - Interim Management- Verander Management- Coaching- BemiddelingKamer van Koophandel nummer 63141086

CAREER stelt zich ten doel bij te dragen aan het tijdig beschikbaar komen van voldoende en goed gekwalificeerd personeel voor de wind sector (zie het manifest in de bijlage).www.windcareer.nlCAREER doet dit door op te treden als aanjager, verbinder en coördinator. CAREER wordt primair opgepakt door TKI Wind op Zee, NWEA en het Center of Expertise Energie en Water (een initiatief van Hogeschool Zeeland en Noordelijke Hogeschool Leeuwarden, in nauwe samenwerking met SCALDA en Noorderpoortcollege). CAREER kent een Bestuur, Raad van Advies en een Kernteam.

Leading the Retail and Wholesale side of the bank in Dordrecht, Papendrecht, Alblasserdam, Zwijndrecht en Hendrik-ido-Ambacht named Rabobank Drechtsteden

Talentontwikkeling (potentiële) directies lokale bankenInventariseren, matchen en begeleiden Interim Opdrachten Lokale Bankdirecteuren

SalesManagement volgens "Extraordinary Sales Leadership" volgens de Cohen&Brown methode;Verandermanagement;MT en DT lid.