Tim Priester Email & Phone Number

Beverwijk, NH, NL

Verantwoordelijk voor het ARBO gedeelte van Lengg. Hierbij was ik verantwoordelijk voor de positionering van Lengg op ARBO gebied. Daarnaast was ik leidinggevende van ongeveer 12 werknemers, waaronder casemanagers, praktijkondersteuners van de bedrijfsarts, bedrijfsartsen en de backoffice. Tot slot was ik voor een aantal klanten relatiebeheerder, waarin ik.

''Achter elke keuze zit een verhaal''In het dagelijks leven maken we constant keuzes, bewust en onbewust. Neem ik een banaan of 'verdien' ik juist die lekkere chocolade reep. Hoe klein de keuze ook is, ze beïnvloeden wie je bent en wie je wilt zijn. Vooral op het stukje wie je bent en wie je wilt zijn komen we ons zelf vaak tegen. In deze situaties kan het.

Leidinggevende van twee teams van in totaal ongeveer 24 werknemers, waaronder adviseurs arbeid en gezondheid, praktijk ondersteuners van de bedrijfsarts, ARBO verpleegkundige en bedrijfsartsen. Daarnaast ben ik relatiebeheerder voor klanten binnen mijn teams, waarin ik samen met klant strategische plannen opstel om het verzuim te reduceren.

Een combinatie van adviseur en teamleider.Teamleider:Leidinggeven aan een team van ongeveer 12 werknemers waaronder adviseur arbeid en gezondheid, praktijkondersteuners van de bedrijfsarts, ARBO verpleegkundige en bedrijfsartsen. Daarnaast ben ik relatiebeheerder voor een aantal klanten binnen mijn team, waarin ik samen met de klant plannen opstel om het.

Het begeleiden en adviseren van werkgever en werknemer op het gebied van verzuim op zowel micro- als macro niveau. Op microniveau door bij leidinggevende en werknemer aan te sluiten voor verzuimgesprekken en te begeleiden en adviseren op het gebied van verzuim.Op macroniveau door in gesprek te gaan met leidinggevende, HR en directie om advies te geven op.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Een traject van twee maanden waarin het opstellen van een Persoonlijke Ontwikkel Plan(POP) centraal stond. Ik was de leidende persoon in het traject en het was mijn taak om het POP gezamenlijk met de medewerker op te stellen. Ook bewaakte ik de voortgang van het proces door middel van voortgangsgesprekken, het verzamelen van documentatie en het houden van.

Tijdens de bovengenoemde periode ben ik stagiaire geweest bij de HR-adviseur van Patrol & Response. Tijdens deze stageperiode ben ik bezig geweest met alle facetten van het HR vak variërend van het aannemen van nieuw personeel tot het voeren van exit gesprekken. De focus van mijn werkzaamheden lagen op het verhogen van de vitaliteit en duurzame.

Chauffeur van diverse soorten auto’s. Mijn taak was het om de auto op een verantwoorde manier te transporteren naar de klant. Tevens is de chauffeur het visitekaartje van het bedrijf. Kernkwaliteiten: - Zelfstandigheid - Assertiviteit- Representativiteit

Ik was de leidinggevende over de gehele vulploeg (circa zeven personen). Het was mijn taak om de werkzaamheden te coördineren en de werknemers te stimuleren in het werk dat zij leverden. Daarnaast was het mijn verantwoording dat het werk binnen de afgesproken tijd werd afgeleverd. Kernkwaliteiten:- Communicatieve vaardigheden- Klantvriendelijkheid.

Lifestyle Coach

Human Resource Managment

Havo Diploma