Tina Van Den Meersschaut Email & Phone Number

Brussels, Be

Puurs, Vlaanderen, België

Puurs, Vlaanderen, België

Opvolgen van het aanbod van soft skills trainingen voor leidinggevenden en zorgen voor een vlotte praktische organisatie, met focus op het plannen, organiseren en evalueren van de trainingen. Communicatiedragers ontwikkelen en contentplanning aangaande de verschillende initiatieven binnen L&D.Trainingen (teamwerk) en onboarding (bedrijfscultuur) faciliterenDeel van het netwerk Interne BegeleidersThema’s: Welzijn – leiderschap – loopbaanplanning en interne mobiliteit – re-integratie na langdurige afwezigheid

Antwerp Area, Belgium

People management: aansturen dj’s, producers, redacteurs; inspireren, motiveren en creativiteit stimuleren; evalueren team; continue feedback garanderen; opleidingsnoden detecteren; inzetten op groepsdynamica; coaching 1 op 1; bemiddelen bij conflicten; successen vieren; reservepoule van (vervang)dj’s uitbouwen, networking;Operationeel: verantwoordelijk voor het uitwerken, de kwaliteit en originaliteit van zenderacties; integratie commerciële partners in programma’s en acties; brainstormmeetings opzetten en begeleiden; flows en processen opzetten; meetings faciliteren; centrale aanspreekpunt voor externe partijen; spoc voor marketing, sales en techniek.Strategisch: verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de inhoudelijke en programmatorische strategie van Nostalgie; bewaken van een duidelijke mission statement per programma; positionering van Nostalgie in het medialandschap superviseren; muziekbeleid; concurrentieanalyse; redactionele lijn uitwerken; de why, how, what voor de zender bepalen; lange termijn kalender opstellen; lid van het directieteam.

Operationeel: Onderhandelen met interne en externe (vb. partners, leveranciers) partijen over de voorwaarden van de samenwerking en deze vastleggen in een overeenkomst; Uitwerken van een sponsorovereenkomst (communicatieplan opstellen, timings vastleggen, briefings voor interne en externe partijen opstellen) en opvolgen, optimaliseren en bijsturen van de overeenkomst; Analyseren, evalueren en rapporteren van de resultaten van het sponsordossier; Faciliteren van evenementen en acties; Eigen merkversterkende events organiseren en coördineren en deze 360° in de markt zetten Strategisch: sponsoringbeleid opzetten met als doel de oplage van de krant en/of het bereik van de digitale publicaties te maximaliseren en de positie van het merk te versterken; Concepten bedenken, zowel succesformules als innovatieve ideeën, nieuwe vormen van datacaptatie en activatie; Vertalen van de marketingdoelstellingen in een concreet jaaractieplan, dit opvolgen, bijsturen en evalueren; Op de hoogte blijven van plannen van redactie, marketing, sales; plannen van de redactie aangrijpen om actieplan samen te stellen; Rekening houdend met de marketingdoelstellingen, het jaaractieplan en de haalbaarheid o.b.v. een vooropgestelde procedure met criteria, op zoek gaan naar mogelijke partnerships, en evalueren van ingediende sponsordossiers;Networking: binnen de culturele sector en het economisch gerelateerde veld, met de locale actoren, met redactie en interne actoren. People management: aansturen, evalueren, leiden en begeleiden van de event marketeer en stagiaires

Operationeel: conceptueel en productioneel uitwerken van verschillende evenementen zoals Rimpelrock, Pukkelpop, Rock Werchter en andere festivals. Ruildeals negotiëren in functie van verschillende events zoals HUMO’s Pop Poll en HUMO’s Rock Rally, ruilafspraken maken teneinde mooie incentives te bekomen voor abonnees, briefings opstellen, contracten uitwerken, budgetbeheer, productie merchandising materiaal, brainstormsessies participeren en opzetten, digitale vertaalslag maken in functie van de communicatieplannen, merkbewaking, branding, productplus acties bedenken en realiseren.Strategisch: sponsoring- en eventbeleidNetworking: culturele en event sector

Operationeel: marketing- en communicatiebeleid voor CJP ontwikkelen en uitrollen; publicaties en magazine coördineren; website ontwikkeling aansturen; content en redactielijn online bewaken; campagnes uitwerken; mediaplanning; reclamebureau selecteren en aansturen; ruildeals en mediapartnerships negotiëren; briefings opstellen, contracten uitwerken, budgetbeheer, productie merchandising materiaal, Strategisch: marketing- en communicatiebeleidNetworking: culturele sectorPeople management: marketingteam aansturen, evalueren, coachen.

Operationeel: Afsluiten media- en ruildeals, opvolging productie brochures, flyers, merchandisingmateriaal, Communicatie en promotie voor De Gulden Ontsporing en Carrousel; persopvolging; contracten uitwerken; opvolging day-to-day handling reclamebureau; productie POS-materiaal; budgetbeheer; negotiëren ruilovereenkomsten; wedstrijden; … Strategisch: Uittekenen marketinglijn en strategisch plan voor de gehele organisatie op basis van interne en externe analyse. Marktonderzoek initiëren en coördineren met bureau, producten en diensten mee ontwikkelen in functie van de afgebakende doelgroepen, Networking: op politiek niveau en binnen de culturele sector, met de locale actoren.People management: aansturen, evalueren, leiden en begeleiden van het communicatieteam en de infodeskmedewerkers.

Communicatie en promotie voor De Standaard binnen de lezersmarkt; realisatie verkoopsondersteunende acties; strategische medewerking; opvolging day-to-day handling reclamebureau; productie POS-materiaal; above the line communicatie; negotiëren ruilovereenkomsten; wedstrijden; inpapercampagnes en online; radio-TV-print opvolgen; beurzen en evenementen, (Boekenbeurs, Het Andere Boek, De Nachten, CASTAR, lezersacties…), cultuursponsoring, …

Certified Coach Program: Advanced

Lencioni-Coach

Certified Coach Program: Fundamentals

Loopbaancoach

Human Resources Management

Vertrouwenspersoon

Master Marketing Communication

Bachelor, Communication Management, Corporate Communication

Bachelor, Marketing Management

Graduate, Economics - Modern Languages

Lencioni-Coach Level 2

Master Identity Coaching