本公司为珠海迈科智能（股票代码831284）全资子公司，注册资金1亿元，为其西区研发中心。本人担任公司初建期人资、行政及采购管理负责人，全面组织人资行政管理团队建设、管理制度体系构建、及相关管理事务的开展。

为公司人力资源部门机构搭建、团队建设、人资制度体系建设及人力资源管理各模块工作规程设计提供全面的指导、培训和咨询服务，辅导和协助公司人力资源团队实施管理工作落地。

1、根据本公司发展战略规划，每年定期修订完成集团总公司组织架构规划，推动完成各岗位的《岗位说明书》的编写、汇总及定期修订；2、根据ISO质量管理体系的要求，完成了总公司人力资源管理制度及相关程序文件编写，规范了各项人力资源管理日常工作流程，并指导定期修订、完善、落实执行；3、推动建立集团总公司的培训体系框架与制度，开发、搭建内部培训师资队伍，设计、收集、编写制作培训课程与教材，建立统一的培训体系；同时推动开展企业文化建设相关工作，组织向集团内刊投稿、员工活动开展等事宜；4、推动建立集团总公司员工薪酬体系及绩效考评机制，建立并实施目标管理绩效考核；5、组建并管理集团总公司人力资源部工作团队，提升并保持团队的凝聚力和工作效率。