Hrm Adviseur
Groningen - Leeuwarden
Sparringpartner, adviseur, vraagbaak en ondersteuner van het (district)management op het gebied van strategische en operationele HRM-onderwerpen.- Cultuur, organisatie- en managementontwikkeling. - Advisering en uitvoering van loopbaan-, opleiding-, functionering- en ziektetrajecten, werving-, selectie- en ontslagprocedures.- Initieren en ondersteunen van beleid over talentmanagement, stages, opleidingen, HRM-cyclus, competentiemanagement, strategisch personeelsplan, jaarplannen en personeelsschouw. - Vertegenwoordiger vanuit HRM in gesprekken met het Managementteam, de (District) Ondernemingsraad, Bedrijfsarts, ROC's, Ecabo en externe organisaties.- Opzetten en geven van sollicitatietraining, integriteit-, mobiliteit- en teambuildingworkshops.