- Ansprechpartner für 60 Führungskräfte an 6 Logistikstandorten bei sämtlichen personalrelevanten Fragen inkl. monatlicher Reisetätigkeit- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der zu betreuenden Standorte- Erstellung personalrelevanter Dokumente, wie Vertragsunterlagen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnisse und Bescheinigungen- Pflege und Erfassung von Personaldaten und Abwesenheiten der Mitarbeitenden in Workday- Durchführung verschiedener flaschenpost-Konzepte in unseren Standorten zur Erhöhung der Zufriedenheit und Bindung unserer Mitarbeitenden- Beschwerdemanagement für alle Mitarbeitenden den Logistikstandorte- Analyse und Interpretation von personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie dem Ableiten von Handlungsempfehlungen inkl. Maßnahmenverfolgung- Auswertung inkl. Maßnahmenableitung der quartalsweisen Mitarbeiterumfrage - Schnittstelle zwischen operativer Logistik und verschiedener Abteilungen, um Verbesserungen und Informationsaustausch zu fördern- Durchführung und Auswertung von Exit-Interviews- Organisation und Betreuung der jährlichen Mitarbeiterversammlungen- Konzeptionierung und Realisierung von HR-Prozessen, wie die Einführung einer Ausbildung in der Logistik- HR-seitige Betreuung unserer Auszubildenden - Steuerung und Durchführung vom Betrieblichen Eingliederungsmanagement- Koordinierung der jährlichen Performance Runden in der Logistik

Tätigkeiten Nachhilfelehrer-Scout- Suche und Auswahl von Nachhilfelehrer/-in- Erstellung und Veröffentlichung von Anzeigen- Erstellen von Auswertungen und ÜbersichtenTätigkeiten Schülerhilfeleitungsvertretung- Verkauf und Beratung- Regelmäßigen Kundenkontakt im Rahmen des Kundenbindungsmanagements- Umsetzung des Schülerhilfe-Konzepts, Sicherung der Qualitätsstandards- Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden als Schülerhilfeleitung und Schülerhilfeleitungsvertretung

Tätigkeiten Schülerhilfeleitungsvertretung- Verkauf und Beratung- Regelmäßigen Kundenkontakt im Rahmen des Kundenbindungsmanagements- Umsetzung des Schülerhilfe-Konzepts, Sicherung der Qualitätsstandards- Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden als Schülerhilfeleitung und Schülerhilfeleitungsvertretung