En erfaren leder med en unik kombinasjon av kompetanse innen teknologi og mennesker. Min karriere har tatt meg fra systemutvikler til toppleder, og jeg brenner for å skape organisasjoner som engasjerer ansatte og begeistrer kunder.💡 Som direktør for Folk og Kultur i RiksTV ledet jeg store strategiske endringer, inkludert overgangen fra fossefallprosjekter til autonome, tverrfaglige team med hyppige leveranser. Gjennom å bygge en kultur basert på åpenhet, psykologisk trygghet og læring har jeg skapt resultater som gir langvarig verdi.🎙️ Ved siden av jobben er jeg medgründer og cohost av Smidigpodden, Norges ledende podcast om Smidig og ledelse, med over 200 000 nedlastninger. Her deler jeg erfaringer, verktøy og innsikt som hjelper organisasjoner å bli mer tilpasningsdyktige og fremtidsrettede.🎤 Jeg er også en erfaren og engasjert foredragsholder, kjent for å dele konkrete verktøy og inspirerende historier. Enten jeg snakker til en liten ledergruppe eller en full konferansesal, er målet alltid å gi praktiske råd og inspirere til handling.🌟 Hva driver meg?• Å utvikle organisasjoner som kombinerer høy medarbeidertilfredshet med sterke resultater.• Å bygge kulturer hvor ansatte føler seg trygge, har klare mål og frihet til å levere.• Å bruke teknologi som en katalysator for innovasjon og vekst.📈 Noen høydepunkter:• Medarbeiderengasjement: Økte engasjementet fra 8,6 til 9,4 i RiksTV gjennom målrettede kulturinitiativ.• Skalerbar vekst: Doblet antall ansatte i RiksTV samtidig som vi bygde en smidig og tilpasningsdyktig organisasjon.• OKR-transformasjon: Ledet implementeringen av en prioriteringsprosess som økte transparens, ansvarlighet og strategisk fokus.📌 Hva kan vi snakke om?• Smidig ledelse og organisasjonsutvikling• Implementering av OKR og effektive prioriteringsprosesser• Hvordan bygge engasjerte team og tilpasningsdyktige kulturer💬 Jeg ser frem til å koble med deg – la oss dele erfaringer, bygge nettverk og inspirere hverandre! 🚀