Préparer son avenir avec une stratégie patrimoniale adaptée à ses besoinsConsultant patrimonial, je vous accompagne dans tous vos projets d’optimisation et de dynamisation de vos avoirs financiers et immobiliers.Mes missions? 1. Après un audit de votre situation, je vous propose des solutions précises, complètes, adaptées et personnalisées pour atteindre VOS objectifs patrimoniaux : dynamisation de l’épargne, préparation de la retraite, protection et sécurisation des proches, économies d'impôts, création de revenu du patrimoine, transmission, … L’accompagnement que je propose est avant tout une relation de confiance avec un réel suivi dans le temps. Vos envies et vos besoins évoluent tout au long de votre vie, mon accompagnement aussi! L’accompagnement que je vous propose est sans honoraires et sans engagement. Grâce à un groupe d’envergure nationale de plus de 30 ans d’expérience, mon métier me permet de vous proposer des solutions sur-mesure avec les meilleures signatures du marché.2. J'accompagne aussi des personnes motivées qui ont envie d’aider des gens, d’apprendre et ayant un bon relationnel. Mon métier consiste à proposer cette opportunité à toute personne désireuse d’entreprendre et de créer son propre chemin. Je suis à votre entière disposition pour échanger sur ce magnifique métier 🙂

"Cap ou pas cap?" by DIVERTY events accompagne les entreprises qui souhaitent travailler autrement en intégrant l'intelligence collective au cœur des équipes.Dédiée aux managers, RH, formateurs, animateurs, personnels de direction et toute personne encadrante désirant transformer son style de management, mon accompagnement permet entre autres de :- Replacer l’humain au centre des entreprises, des décision communes et de l’innovation.- Engager l’ensemble des collaborateurs dans le processus décisionnel ou créatif pour un investissement total de leur part- Donner du sens à son activité- Révéler la créativité et libérer la parole pour entrer dans une volonté d’amélioration continue.Mes principales missions : - Commercialisation des produits B2B : création et suivi de la stratégie de communication, politique tarifaire, stratégie événementielle, community manager, RP, démarchage commercial, CRM, suivi client...- Mise en place opérationnelle : réflexion sur le concept des espaces, recherche de fournisseurs et partenaires,

Les Serious Play s’imposent comme un outil idéal d’appropriation de la stratégie d’une entreprise par des activités de team building : activités manuelles, activités créatives, activités collaboratives …La vocation des Serious Play est de répondre à des problématiques d’entreprise par la gamification. Nous transférons les mécanismes du jeu au monde du travail et de l’entreprise afin d’élaborer de nouvelles méthodes, et nous nous appuyons sur la prédisposition humaine au jeu.Mes missions: - Accompagnement des collaborateurs en entreprise pendant leurs séances de travail collaboratives pour aller plus loin et déverrouiller les connaissances de chacun. - Gestion du timing - Animation des jeux dans les ateliers sérieux- Gestion du temps de parole de chacun pour l'implication de tous dans la bienveillance - Recentrer sur les objectifs de la séance - Partage des éléments clés évoqués pendant la séance

Le « Team Building » est devenu un outil de référence qui s’inscrit comme un levier d’amélioration continue et de performance dans le management au quotidien de l’équipe, dans la gestion des RH, dans la relation client. Plus les membres d’un groupe se connaissent, plus ils sont productifs et mieux ils travaillent ensemble.Pourquoi faire un team building ?• Développer la cohésion des équipes à travers le jeu : faire ensemble pour atteindre un but collectif• Découvrir ses collègues sous un autre angle et déceler des nouvelles qualités• Vivre des choses en dehors de l’entreprise• Faire tomber les barrières, effet de proximité avec la hiérarchie.• Partager des valeurs, adhésion à la culture d’entreprise, développer le sentiment d’appartenance• Créer une dynamique entre des entités cloisonnées • Passer un moment agréable de détente, d’amusementMes missions:1. Chargé d'animations événementiellesPréparation de l'événement, relation client, animation/speaker (200 personnes), management d'équipe (15 personnes), amélioration continue des événements. 2. Web Analyste / chargé de développement stratégique communication et marketingCréation de stratégie marketing, gestion des outils CRM et analyse, suivi parcours client, création de rapports détaillés (google analytics, réseaux sociaux, SEO, ... ), propositions/recommandations d'améliorations sur la stratégie de communication/marketing

1. Animation/évènementiel Réalisation des animations et évènements dans la station.création du programme d’animations hebdomadaire.2. Promotion / Community managementProduction de contenu pour diffusion sur les différents réseaux sociaux et interfaces web.

- Mise en place, coordination et gestion d'événements- Recherche et développement de partenariats- Relations publiques avec les équipes professionnelles- Développement d'action de sensibilisation sur la thématique vélo- Montage de produits touristiques- Rédaction de contenu web- Mise en place d'enquêtes quantitatives et qualitatives et traitement des données- Accueil vélo - Greeters- Création de supports dédiés à la pratique du vélo

Organisation d'événements comme:- La course aventure, raid sportif → logistique, Pont du Gard, 30- Semaine de la santé What Health !?, journée sensibilisation → responsable journée handicap, Grenoble campus, 38- SnowGarden Festival → responsable artistes, logistique, accueil clientèle, renseignements, stade des alpes Grenoble, 38

1. Développement Bike Resort- Mise en place de nouvelles activités: Fat bike, Gravel Bike, ... - Création et organisation d'événements: Villard Fat Bike Show- Création de carto-guide et dossier de presse- Référencement et visibilité du Bike Resort- ...2. Coordinateur bénévoles Vélo Vert Festival- Recrutement des bénévoles- Création et distribution des outils de communications (flyers, affiches, lettre de présentation, ... )- Création modèle de gestion bénévoles- Gestion des bénévoles

Le Vélo Vert Festival est l'un des plus grands événements VTT en France et ne cesse de croître. Il réussit un habile mélange de compétitions, d'épreuves, d'animations et de tests sur un seul salon mélangeant pros et amateurs de tout ages. En 2015, le VVF propose 250 marques sur le salon pour accueillir les 15 000 festivaliers (dont 6 000 participants) et nécessite alors pas moins de 250 bénévoles. Le poste de coordinateur bénévoles s'articule autour des missions suivantes: - Recrutement de l’équipe - Communication interne et externe - Coordination des bénévoles - Gestion des plannings et postes- formation sur les postes clés - Management des équipes sur le terrain

Emploi saisonnier d'été multi-service/chef de rayon:- Mise en place des rayons- Commandes- Formation autres saisonniers

Travail durant les vacances scolaires:- Accueil clientèle- Gestion des flux - Maintenance- Sécurité sur les appareils et sur les pistes