Psicólogo con diplomado en Psicología y Gestión Organizacional de la Universidad de los Andes con experiencia en Dirección de Personas. Mi objetivo profesional es contribuir al desarrollo del talento humano y al logro de los objetivos organizacionales, mediante la aplicación de técnicas y herramientas de reclutamiento, selección, evaluación, capacitación y desarrollo.Actualmente, trabajo como Analista de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional en la Universidad de los Andes, donde apoyo el proceso completo de reclutamiento y selección de diferentes perfiles, además de analizar y evaluar mejoras con respecto a las encuestas de clima laboral y evaluación de desempeño. Por último, lidero un proyecto de mejora continua, que busca optimizar los tiempos, costos y calidad de los servicios.Me caracterizo por ser un profesional proactivo, comunicativo, organizado y orientado al servicio, con habilidades para trabajar tanto en equipo como de manera independiente.