Inovuji lidi a týmy... to zní divně. Lidé se totiž inovují sami, pokud chtějí a mají pro to podmínky. Lidé - Týmy - Leadership - Důvěra - Respekt - Aktivita - Angažovanost - Obchod - Bezpečí - Rozvoj - HodnotyKombinuji exekutivní leadership se vzděláním v managementu a psychologii. Podrobnosti dále... - V managementu vycházím ze jmen jako je Collins, Maxwell, Covey, Blanchard, Hersey, Willingham a další. - K tomu sledování výzkumů a trendů na Gallup, AMI, Harvard a podobných místech.- V psychologii, pro mě vlastně spíš životní filozofii, vycházím z humanistické PCA větve Carla Rogerse.Roky jsem působil v managerských pozicích.Například jsme stavěli novou banku, první mobilní na světě. Jako CEO a předseda představenstva jsem s týmem úspěšně vyvedl/i z krize jednu z pojišťoven. Jinou velkou pojišťovnu jsme překopali tak, že poté sbírala jedno ocenění za druhým. Podrobnosti včetně doporučení od ostatních jsou v LinkedIn sekcích...Po absolvování 4letého psychoterapeutického PCA výcviku se dívám na práci s lidmi jinak.Je možné vystartovat hned dopředu, pomocí leadershipu, koučingu a facilitace akcelerovat jednotlivce i týmy. S tím umí pracovat. Ale někdy je napřed potřeba ošetřit křivdy, nezájem, nedorozumnění. Je potřeba začít trochou terapie. Rychle se to vyplatí.Utekl jsem od exekutivy k podpoře lidí. Odpočinul jsem si od "ředitelování" a udělal výcvik. Nicméně běh života mě vrátil trochu zpět. Dnes jsem rád, že mám práci rozdělenou půl na půl. Exekutivně vedu/podporuji startupy a zároveň pomáhám dalším firmám s lidmi a s týmy.Nedělám nikdy "školení na základě výběrka". Pokud s někým spolupracuji, musí to být na základě shodných hodnot a vztahu. Jsem přesvědčený, že jen tak můžu být pro klienta dlouhodobě přínosný. Odprezentováním slidů v zasedačce a podepsáním prezenčky nic nedosáhnu. Mimochodem všechny slidy jsem smazal. Nefungovaly. To co funguje je vztah, důvěra, společné zkoumání a vymýšlení, hledání cesty.Mou filozofií je poskytnut lidem prostor a podmínky a pomoci jim, aby se svobodně rozvíjeli. Pokud na to mají a chtějí, bleskově vyrazí. Pokud na to nemají, příkazy nic nezmůžete... :-)Baví mě to.Tomáš