Como líder de marketing en LHH para recruitment solutions en LATAM, soy responsable de desarrollar e implementar estrategias que posicionen a la compañía como un socio estratégico en reclutamiento y transformación organizacional. Entre mis principales responsabilidades destacan:-Ejecución Estratégica: Implementar y supervisar el plan de marketing para Latam, asegurando la alineación con los objetivos corporativos y respetando los plazos establecidos.-Gestión de Alianzas y Proveedores: Identificar oportunidades de colaboración con asociaciones del sector y socios estratégicos, así como coordinar con proveedores para garantizar la calidad en servicios clave como producción de video, traducciones y comunicaciones.-Optimización de Campañas: Diseñar, gestionar y optimizar campañas pagadas dirigidas a audiencias B2B y candidatos, analizando métricas para maximizar resultados.-Localización de Contenidos: Adaptar investigaciones y materiales globales al contexto local, garantizando su relevancia y alineación con el mercado chileno.-Apoyo Comercial y Eventos: Desarrollar materiales para presentaciones institucionales y asistir en la creación de piezas promocionales para eventos, fortaleciendo el impacto visual y estratégico.-Gestión Digital y Webinars: Colaborar con equipos globales en la creación de landing pages y recorridos automatizados de marketing, además de organizar webinars enfocados en los servicios de la compañía.-Redes Sociales y Publicidad Digital: Planificar publicaciones en redes sociales y gestionar campañas de Google Ads para maximizar el engagement y el alcance de nuestras audiencias.-Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar con consultores y equipos de ventas para recolectar insights y producir contenido local adaptado a las necesidades del mercado.Mi rol combina una visión estratégica con ejecución detallada, alineándome con el propósito de LHH: "We Help You Prepare and Thrive in the Future of Work."

Reportando al Gerente General mis principales responsabilidades eran:- Desarrollar e implementar una visión estratégica de marketing digital alineada con los objetivos generales de la empresa.- Diseñar e implementar campañas de marketing digital integrales, incluyendo SEO, SEM, content marketing, email marketing y social media marketing.- Crear y distribuir contenido atractivo y relevante para el público objetivo, incluyendo artículos de blog, infografías, videos y landing pages.- Analizar datos de marketing para identificar tendencias, medir el rendimiento de las campañas y tomar decisiones estratégicas informadas.- Establecer métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el éxito de las campañas de marketing digital.- Realizar análisis de datos exhaustivos para identificar tendencias, comprender el comportamiento del consumidor y tomar decisiones estratégicas informadas.- Presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas de marketing digital para la gerencia y directorio- Utilizar herramientas de análisis de marketing y software de inteligencia de negocios para obtener información valiosa.- Crear y gestionar un equipo de marketing digital de alto rendimiento, asignando responsabilidades, estableciendo objetivos y evaluando el desempeño.

PageGroup es uno de los más importantes actores mundiales en el mercado de reclutamiento de profesionales. Fundada en Inglaterra en 1976, se especializa en reclutar candidatos para middle, top management y posiciones con soporte a la gestión, con clientes en todo el mundo.PageGroup que cuenta con operaciones en Inglaterra, Europa Continental, Asia y América enfocadas en las áreas de contabilidad y finanzas, bancos y mercados financieros, marketing, retail, ventas, legal, IT, tesorería y consultoría. Presencia en los 5 continentes, a través de 36 países. Michael Page se encuentra entre las marcas más destacadas dentro de la industria mundial del reclutamiento de profesionales.Reportando directamente al Director Ejecutivo mis principales responsabilidades son:- Realizar forecast de ingresos por productos gestionados por el área. - Desarrollar estrategia de proveedores y alianzas. - Diseñar el plan de marketing y presupuesto del departamento. - Planificar estrategia de comunicación interna. - Desarrollar estrategia de post venta. - Realizar entrenamientos a la fuerza de venta. - Evaluar constantemente el uso de las herramientas internas del departamento y analizar la incorporación de nuevas. - Planificar parrilla de eventos internos y externos de la compañía. -Planificar, diseñar y realizar estrategias y tácticas comunicacionales internas y externas.- Realizar análisis constante de las unidades de negocio para ver posibilidades de mejora. - Planificar estudios anuales de la compañía. - Diseñar estrategia de medios y prensa. - Gestionar agencia de prensa.

PageGroup es uno de los más importantes actores mundiales en el mercado de reclutamiento de profesionales. Fundada en Inglaterra en 1976, se especializa en reclutar candidatos para middle, top management y posiciones con soporte a la gestión, con clientes en todo el mundo.PageGroup que cuenta con operaciones en Inglaterra, Europa Continental, Asia y América enfocadas en las áreas de contabilidad y finanzas, bancos y mercados financieros, marketing, retail, ventas, legal, IT, tesorería y consultoría. Presencia en los 5 continentes, a través de 36 países. Michael Page se encuentra entre las marcas más destacadas dentro de la industria mundial del reclutamiento de profesionales.Reportando al Gerente Regional en Argentina mis principales funciones son:-Gestionar y diseñar avisos para prensa.-Cotizar y negociar con proveedores.-Diseñar el plan de marketing y presupuesto del departamento.-Realizar campañas de incentivo internas para el área comercial.-Organizar eventos de networking con clientes.-Realizar trainnings a la fuerza de venta.-Velar por el perfecto funcionamiento de herramientas internas de apoyo al departamento.-Organizar eventos y fiestas de fin de año para la compañía.-Planificar, diseñar y realizar estrategias y tácticas comunicacionales internas y externas.

PageGroup es uno de los más importantes actores mundiales en el mercado de reclutamiento de profesionales. Fundada en Inglaterra en 1976, se especializa en reclutar candidatos para middle, top management y posiciones con soporte a la gestión, con clientes en todo el mundo.PageGroup que cuenta con operaciones en Inglaterra, Europa Continental, Asia y América enfocadas en las áreas de contabilidad y finanzas, bancos y mercados financieros, marketing, retail, ventas, legal, IT, tesorería y consultoría. Presencia en los 5 continentes, a través de 36 países. Michael Page se encuentra entre las marcas más destacadas dentro de la industria mundial del reclutamiento de profesionales.Como parte de mi pasantía mis principales funciones eran:-Gestionar Redes Sociales-Crear material gráfico para la empresa-Ayudar en la producción de eventos-Mapeo de medios y de competencias.

LEAP es una agencia que se fundo en el año 2010 y nace de un grupo de estudiantes que buscaban crear un mercado más competitivo para las medias y pequeñas empresas por medio de estrategias que generen engagement con el consumidor.Como fundador mis principales responsabilidades eran:-Gestionar cartera de clientes y buscar nuevos negocios.-Buscar a personal adecuado a los requerimientos de cada proyecto.-Diseñar e implementar estrategias digitales.-Realizar planes comunicacionales y planificación tácticas de ellos.-Reunirme con clientes y presupuestar proyectos

MyFitnessWallet es una compañía enfocada en el área de la salud que tiene como principal objetivo acercar al paciente con su médico por medio de una aplicación mobile y una aplicación de gestión de clínicas:Durante mi pasantía mis principales responsabilidades eran:-Mapear mercado para detectar posibles oportunidades de negocio.-Crear estrategias de penetración de mercado.-Generar material coorporativo y estrategias creativas.-Cuidar la relación con clientes y generar instancias de networking.-Buscar alianzas estrategicas para la implementación del producto.